第32章 迟暮的反复(2/2)

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便去询问领班，得知确实如此。

她对客户的态度并不好，很容易骂一些脏话。我听不到，是因为我在场的时候，她会收敛一些。领班提醒过她，但效果不好。

我离开大悦城已经有段时间了。

陈全枝常常发信息给我。

询问我的情况，并询问是否有岗位给她，她希望仍能跟着我干活。

她大约情感上容易对人产生依赖。

对之前一位姓周的经理如此，对我也是如此。

每天中午都会喊我去吃饭。

饭菜是从家里带来的，做的很粗糙，有些是捡的商场店铺的剩菜，重新加工的。我不爱吃，但推却不过，也很难跟她说明白，便常常去休息室吃两口。

而她的分寸感不好。

很容易去评价别人，而那些事往往不是她能理解的。

被我训过两次，才稍稍收敛些。

对于她的询问，本来没怎么搭理。

但听她的语气，大约是要失业了。

念着旧情，终究想稍稍帮一下。

便在下面的项目中，给她找了个职位。约她到现场看了情况，她很满意，但告诉我她离职需要时间，要稍微迟点。

我说那到时候看吧，随缘。

她回家后，过两天又来信，说决定过来，职位一定留着。

我让下面负责的人不要招人，等着她。

又过了两人，陈全枝再次发信息来，说新来的经理已经将大家留下来了，不准备来了。然后乐呵呵地说了抱歉。

我倒也并不怎么生气，只是感觉无趣。

便告诉她，好好上班吧，以后不要再联系我了。

她很慌张，第二日又到项目找我。

我不在项目，已经回公司了。

给她发信息，让她好好上班，别多想。

一切就这样平息了。

大抵是不会联系了。