第六十二章 内部董事(2/3)

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“哈哈哈，真好笑。”赵宥真声调都欠奉，脸上更是没有一丝表情，“我有车。”

“但从来没见你开过。”

“因为我哪里都不去。”赵宥真歪头想了想，“这么说，买车好像挺亏的。”

“不对，现在是哪里都要去。”韩易笑着纠正道，“洛杉矶上万家餐厅，你才试过千分之一而已。”

赵宥真发现自己现在开口说话，要考虑的东西越来越多，思考的时间也越来越长。过了好一会儿，她才决定把差点脱口而出的那句“反正是你开车”吞回肚子里，换了个话题。

“买车的事情放在一边，推广这边的经费，从公司账户支出会好一些。”

“我明白，大通银行那边已经帮我们开好了三个公司账户。我让费尔南多……我的私人银行经理，给三家公司划拨了150万美元的款项。版权发行公司35万、艺人管理公司15万，剩下的100万都在唱片公司这边，毕竟唱片公司的经营支出要多得多。”

韩易自然听得出赵宥真的弦外之音，他点了点头，这样回答道。重生伊始，韩易就一直使用大通银行的服务，六位私人银行经理事无巨细、有求必应，让他在平日的财务收支方面几乎没有任何需要担忧的地方。如此愉快的合作体验，促使他将公司账户也放到大通开设。

而费尔南多-冈萨雷斯为韩易准备的，毫无疑问是大通银行最高档次的公司账户——铂金商务账户。

头五百次转账没有手续费，电子存款与电汇入账也没有次数限制。与此同时，每月报表周期内，金额最高的四次向外转账亦免收任何费用，这一条对于韩易来说非常实用，毕竟他未来需要操作的大额转账绝不在少数。

不仅如此，费尔南多-冈萨雷斯还赠送了韩易三年freshbooks的免费使用权，这是一个面向公司客户的在线财务管理系统，收支明细、员工薪酬，乃至电子发票，都可以用这个软件一键生成。这些看起来极是琐碎的细节，其实能非常明显地提高一个企业的经营效率，对韩易这三家刚刚成立的音乐初创公司来说尤其如此。

即使现在还没有找到心仪的财务管理团队也没有关系，通过freshbooks将几笔前期的必要投入进行记录，再转交给后期入职的会计团队，三家公司在审计和税务方面便都不会产生任何问题。

“等资金到账，我就通过公司转你1万美元的歌单推广费……应该足够了吧。”

“很够，甚至有点太多了。”赵宥真想了想，回答道，“哪怕是流量最高的歌单，一个月的要价也不过五百美元而已，绝大多数的歌单创建者只要求大概一百到两百美元的报酬，甚至有些人都没要钱……因为我没有一开始就跟他们谈费用问题。我是以一个独立音乐人的身份跟他们聊的，大多数人都很愿意支持草根艺人，对这种新颖的线上推广方式也特别感兴趣。”

“很聪明，宥真。”韩易对宥真投去一个赞赏的眼神。

“钱再多，也得省着花。”赵宥真抿嘴笑笑，“公司后面要用钱的地方，还有很多。”

“是的，我之前有没有跟你讲过……”

“抱歉，易。”

还没等韩易讲完，办公室的玻璃门便被猛然推开，随后像风一样卷入的是满头细密汗珠的乔丹-布罗姆利。

“我来晚了，律所那边的年度质询总是非常详细。”

“完全没有，乔丹，是我们来早了。”韩易抬手看了看腕上的百达翡丽，此时实际上离约定好的下午三点半还差个七分钟。他用手抚平西装的褶皱，站起身来，侧过脑袋，向乔丹-布罗姆利介绍道。

“这位就是赵宥真女士，人予管理的合伙经理人。”

“您好，布罗姆利先生，久仰大名。”赵宥真紧随着韩易离开座位，落落大方地向乔丹-布罗姆利伸出手。

“您好，赵女士，认识您是我的荣幸。”

若换作二十年前，甚至是十年前，满脸惊艳神色的乔丹-布罗姆利高低也得夸赞两句赵宥真的年轻美貌。但很遗憾，这是2016年的美国，任何陌生异性之间关于外表的夸奖，都容易被误认为是性别歧视或者性别偏见。因此，虽然心中有百般赞誉，乔丹-布罗姆利依然只吐出一句简单的问候。

“还需要再喝点什么吗？我这边有一整个酒吧。”

乔丹-布罗姆利拉开办公桌左侧放置在地上的小冰箱，笑着问道。虽然口中说着酒吧，但乔丹只为自己取出一瓶voss矿泉水。这很好理解，除了异想天开的好莱坞电影之外，没有任何优秀律师敢在会见客户的时候喝酒。

“不用了，谢谢你。”韩易坐下来，理了理袖口，随意地问道，“托马斯呢？”

“噢，我让他四点过来。”乔丹指了指门口，“我的想法是，在他到之前，我们先聊一聊你的想法。”

这句话，瞬间让乔丹-布罗姆利表明了立场——diplo是客户，韩易也是客户，但乔丹很显然是想通过提前征询意见这一行为，让后者明白自己在这场马纳特娱乐的内部交易中，究竟偏向谁更多一些。

这招对于普通人也许能起到心理暗示的作用，但是韩易心里却没有丝毫波动。经过上一世的惨痛教训，对任何类似的谈判手段都有天然的防备与警惕。

谁知道真实情况是怎样的呢？乔丹-布罗姆利可以提前半小时跟他见面，当然也能提前一天跟diplo先通通气。让所有人都认为占到了便宜、获得了帮助，从而使每个人都按照他的计划和步调行事，这本来就是精英律师打磨臻熟的绝技。

“好的……对了。”为了阐释自己的微妙态度，韩易故意沉吟片刻，“uta那边，有通知下一次董事会的具体召开时间吗？”

“uta的董事会一般每六到八周会召开一次会议。”

乔丹-布罗姆利若有所思地注视着韩易，缓缓说道。

“本年度的第一次会议于2月2日召开，第二次会议是3月15日，这一次……定在了5月2日星期一。”乔丹看了一眼电脑桌面上的工作日程表，说道，“届时董事会将按照收购决议，增设三个新的内部董事席位，留给瀚和柏汇。”