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首发：~第四百三十五章 发现人才的眼睛
毕竟插手一个新行业，求稳起见，都是从小文明开始的。
正好阿努纳奇是从诺母文明开始动手的，那他们就针锋相对。
“哈洛根，十五个小时后，会有三百名打手调派到天狼星系，供你指挥。”
“名医芬妮也会去，我再给你转三十亿行动经费，你要负责帮她在诺母文明开设医院，就主打混基手术！”
“影牙的威胁还有你说的那个神秘医生，都不必担心，我还派了三名特杀队成员赶去帮你，都是在深渊有名的杀手，个人战斗上的事，就交给他们。”
光爆集团，对于哈洛根的失利，并没有过多苛责。
依旧派了大量的人力物力，去往天狼星系，交给哈洛根指挥。
哈洛根已经调整了心态，坚定道：“放心吧老板，该轮到我们反击了，我一定会让阿努纳奇付出代价！”
……
就在哈洛根默默疗养，等待支援期间。
黄极对复兴社完成了重组。
复兴社有个很大的问题，那就是组织结构松散，再加上没有良好的人才吸收与晋升制度，纯靠兄弟推荐，介绍拉拢。
这导致很多人才不能物尽其用，白瞎了许多天才。
这世上，没有人比黄极更懂选拔人才了。
连面都不用见，黄极直接给出了一份提拔名单。
某某负责后勤，某某负责调度，某某有医学天赋，某某有机械天赋……某某负责与底层人民对接，某某负责与上流人士结交，全都安排的明明白白。
比如小契，别看一腔热血，热爱格斗，实际上他是不亚于哈洛根的热战天才。
只不过从小穷，之后纯靠打比赛生活，根本没接触过星战领域。真要逼着他去学习机甲热战、星舰操控，他很快就能上手，并且爱上这种战斗方式。
黄极再指点一番，有信心让他在一个月后考上1星指挥官。
而类似的人才，复兴社起码有十几个。
至于机械师、研究员、医学家，黄极也挑出了上百名，让他们去接触，去学习，去训练，而不是天天在各大贫民窟瞎混。
“你们一个个分舵，一盘散沙，谁有产业，谁有公司，谁有钱，谁就是中层干部，而最讲义气，威望最高的便是舵主。最后一群舵主，选出你这么个最有钱的总舵主……”
“这样的组织，守成还可以，但干不了大事！”
“想要成功，必须让最适合的人站在最适合的岗位上，去发挥他的用处。”
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