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首发：~第十五章 锋芒初露
周星汉此时的心思，全部放在了新的作曲上、对于唐翔宇能力的定义，也将从这几首歌里看出来。
是昙花一现？还是真龙出水？
第一小段、是给萧婉的匆匆那年，对照着音频和歌词、深度和层次，一下子就上来了！
半首歌结束、周星汉也置身在音乐的旋律当中，好歌！好歌啊！
周星汉忍不住鼓掌、这首歌的水准，已经不亚于一首金曲！
接着也是赶忙试听了星月神话和后来，三首歌听完、周星汉看向唐翔宇的眼神，都变得奇怪了起来。
公司的几位金牌作曲人，用了十几年、甚至几十年的时间，才堪堪发行十几首金曲，获得了金牌作曲人的地位！
如今的唐翔宇、入职不到一个月，加上前面的两首、能被称为金曲的歌曲，已经达到了五首！
这还是人吗？
表面上不动声色、依旧鼓励着唐翔宇，实际上内心已经慌的一批！
这么优秀的作曲人，目前公司只给了一个初级的合同，一旦这几首歌发布、唐翔宇一定会被其它公司争抢！
当务之急，是提高唐翔宇的地待遇、重新签订合同，这要是被其它公司挖走，将是云众传媒的巨大损失！
和唐翔宇分别过后、周星汉就去了楼上，来到总裁云梦岚的办公室！
看到周星汉前来，云梦岚笑道：“周部长，是有什么事吗？”
周星汉恭敬道：“总裁，我的作曲二部、出现了一位非常优秀的人才，我希望将他的福利待遇水平、提升至高级作曲人！”
哦？是哪位英才？云梦岚顿时来了兴致、周星汉也算是公司的老人了，能被他推荐、想必确有不凡！
周星翰说道：“此人名叫唐翔宇、刚加入公司不到一个月，是一位作曲天才！”
听到加入公司不到一个月、云梦岚的笑脸渐渐消失，如果是在公司干满一年甚至半年、云梦岚都不会是这个态度。
抬头问道：“周部长，那你说的这个人、在其它公司可有其它代表作？”
周星汉摇头道：“总裁，这是一位刚大学毕业、加入公司的新人，并无其他公司履历！”
“虽然他来我们公司不到一月、但已经有了代表作，一路生花和起风了这两首歌、就是他填词作曲的！”
作为公司的总裁，平日里接触的事物比较繁忙、但是这两首歌，云梦岚还是有些印象的！
云梦岚疑惑道：“虽然两首歌曲确实不错、现在的下载量也是节节攀升，但是仅凭这点、不足以让他晋升到高级作曲人吧？”
公司晋升高级作曲人的标准，是拥有三首金曲、以及十首以上广为流传的歌曲，通过部长提交申请、最终公司予以批复！
周星汉道：“总裁，如果唐翔宇目前拥有五首金曲呢？规矩是死的、但是人是活的呀，如果因为这点、导致唐翔宇跳槽，那将是公司的一大损失！”
“还有三首？ 歌曲在哪里？”
云梦岚只有二十八九的年龄，自身也不是古板僵化之辈、之所以设立一个标准，主要是防止浑水摸鱼的、进入到高级作曲人的队伍里！
听到总裁发话、周星汉也是将资料递了上去，开口道：“这三首歌曲，是唐翔宇为我们公司、悬赏前三的赏金任务准备的，总裁你可以先听一下！”
三首未曾发布的歌曲、难道也能被称为金曲？
带着一丝疑惑，云梦岚也是打开了、第一首歌的音频，参照者上面的歌词、第一首匆匆那年开始了播放。
“匆匆那年我们”
“究竟说了几遍”
“再见之后再拖延”
“可惜谁有没有”
“爱过不是一场”
“七情上面的雄辩”
仅仅前几句开头，云梦岚便知道、只要下面的歌曲不崩，这确实是一首金曲！
半首歌唱完之后、云梦岚又听了后来和星月神话，开口道：“周部长、我总算是知道，你为什么要提高、他的薪资待遇水平了！”
“确实是一位不可多得的人才！”
“不过为了照顾下其他人的情绪，这样、我们合同按照中级作曲人、重新签订一份，但是薪资待遇、给的是高级作曲人的标准！”
等工作年满3~6月后、我们再将他调为高级作曲人，你看怎么样？
既然总裁都发话了，还能怎么样？周星汉也只得点头称是！
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