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首发：~第106章 春天里的小鹿
走到停车场上车，我刚发动汽车，叶黎夕却又让我熄火，她想让我在车里再陪她坐会儿。
刚坐下不久，手机铃声响起，拿起一看是上午潘总监拿我手机打过的李金胜的手机号码。
我不想破坏车里的气氛，就想直接挂掉电话，叶黎夕却示意我接起来，别耽误工作。
我把电话接通，电话那头传来李金胜的声音：
“谁打我电话？”
声音字正腔圆，他的普通话在临时工里是最好的。
“是我，行政人事部的徐彬。”
电话那头愣了一下，接着又淡淡的传来一句：
“徐经理，打我电话有什么事吗？是通知我们去拿工资呢？还是叫我们回去上班？”
以李金胜的阅历，他很清楚我只是一个斡旋的角色，所以他也没有客套，直抒胸臆。
“上午是潘总监打你电话，他有事找你。”
“没想到我这个临时工还有这么大面子，单位的老总还会给我打电话。”
李金胜前半句自嘲，后半句自得，语气比前一句缓和很多。
“你是临时工的主心骨，有什么事情自然想到要找你。”
当我发现李金胜的这种变化后，我迅速恭维他，多一个朋友总比多一个敌人要好。
“徐经理，不必给我戴高帽，只不过是有些事情实在看不过去，为大家出出头而已。”
李金胜的语气愈加缓和，恭维有效。
与临时工待遇的市场价相比，李金胜说的工资偏低，待遇差是事实，俞总监说的临时工态度懒散效率低下也是事实。
“我想你肯定知道我们今天上午并不是真的想要拿那点工资，只不过是给那个女人一点压力而已。”
李金胜的话匣子渐渐打开了。
我明白李金胜他们罢工的目的是让单位满足他们的要求，而不是失去这份工作。
“徐经理，不是我老李说大话，就算姓俞的真的辞退我们，你们也别想再招到足够的临时工。除非公司提高工资。”
李金胜说的还真不是大话，报名的人是有，但具体了解待遇和工作内容后，立马放弃的比例很高，如果用提高工资的办法重新招人，等于回到原点，临时工的核心诉求就是提高工资。
“我想潘总监预料到会是这种情况，所以他才给你打这个电话。”
我给他一个正面的回应。
“如果没有我们这帮老家伙，老板不知道要多出多少钱才能把我们要干的活补上。你可以让姓俞的算算这笔账，徐经理，你别看她好像是在帮老板省钱，其实她是在害老板。”
李金胜为我做出更进一步的分析。
“这我知道的，你们对单位是有贡献的。”
一旦开始恭维，就不能轻易停下，但这话也是实情。
“说句实话，谁也不靠着这一千来块过日子，只不过在山上做的时间长了，这么多人在一起干活又开心，所以还想多干几年。”
李金胜最后感慨道。
挂断电话，我琢磨着李金胜的话，对人事而言，这批临时工是风险是累赘，但回望过去，他们却是公司得天独厚无法复制的财富，公司要考虑的不是清退他们，而是怎么用好他们。
叶黎夕好奇电话里的事情，我向她简单讲述，讲到一半，天下起雨来，等到讲完，两人呼出的热气让玻璃蒙上一层水雾，车厢内暧昧的气氛一下子变得浓厚起来。
内心的欲念陡然升腾起来，我探过身子去吻她，她热烈的给出回应。
雨越下越大，亲热的幅度也越来越大，很快就突破拥吻的程度。
“徐彬，这里不行。”
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