第1001章 悲惨的例子(2/2)

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“我知道，这个人老惨了。”小白道，“好不容易熬成了经理，结果同部门评估没过，尴尬的要死。”

“到最后，不仅仅经理没了，他也调岗了，最后更是辞职了。”

“为什么要调岗辞职呀。”乐乐弱弱道。

“废话，这都没通过，留在原来的部门，你让这个詹姆斯怎么想？我估计他看谁都怀疑是对方害的自己。而那些同事也是，每天低头不见抬头见的，想起这件事就膈应的慌。要是我，我也走。”小白摇摇头。

“再说了，公司闲言碎语那么多，他还是头一个被这样撸掉职位的，这种压力绝大部分人是承受不了的，辞职也就理所当然了。”

“他的人品有那么差吗？”海星纳闷道，到底是什么样的神仙，才会被同部门那么多人嫌弃？

“据说是因为几个实习生也有投票权，结果不懂，也不太认识詹姆斯，最后投了一个中等的评价，还有几个人嫉妒詹姆斯，也有几个和詹姆斯不对付，大家想的都是其他人不会这么投，结果···你看到了。”若愚撇撇嘴。

“那既然有例子的话，那我们···”阿杰眯起眼睛，眼神有些恐怖。

“先等等吧，胡经理和兰尼副还在商量呢。”若愚指了指紧闭的经理办公室。

众人纷纷望去，也不再多言。

办公室内。

胡强来回踱步，兰尼则是双手抱胸，靠着办公桌。

“所以···乐乐还真是被人顶掉了？”胡强在某个时刻停下，看着兰尼。

“你要听真话还是假话？”兰尼来了一句。

“都这种时候了，我没空和你玩这些。”胡强面色不善。

“好吧，据我所知，应该是的，其他人没问题，那几个是老员工，一个个荣誉多得很，积分就算比乐乐少些，综合起来拿下名额也没问题。”兰尼分析道，“最有问题的只有两个人。”

“一个是马远，另一个就是柯龚平。”

“马远是信息部马总的侄子，柯龚平是工程部柯总的儿子。”

“这还用说什么吗？”胡强笑了。

“员工子女进入万兽本就是公司的政策之一，没什么好说的，因为父母的存在，比起同样的新员工，他们往往会获得很多的优待，因为他们部门的领导就有可能是他们的叔叔伯伯。”兰尼显得很淡定。

“真要论起来，我也算是关系户。人情社会，难免的。”

“那好，现在是公示期，我可以提意见吧？”胡强显然也想到了。

“你打算匿名举报？”兰尼情绪依旧很稳定。

“匿名？真的是匿名吗？”胡强瞥了一眼，自从论坛事件后，他也不相信所谓的匿名了。

“实名又如何？乐乐是迫事部的员工，他遭遇了不公，我得为她发声啊。”

“知道职场的潜规则吗？有些东西是不能摆在明面上讲的，破坏规则的人都会很惨。所有人都可能会是你的敌人！”兰尼站直了身子，神色淡漠，“你在选择做出这件事的时候，做好接受一切暴风雨的准备了吗？”

“这可不是开玩笑的！甚至有可能，你的职业生涯就结束在了这一刻！甚至会更惨！”

“有我刷墙惨吗？”胡强反问了一句。

“那倒没有，你要是脸皮厚点，起码不会被清理出去，只是努力那么久的一切都会消失。”

“那还有什么好说的？”胡强松了口气。

ps：兰尼：我们都变了啊，师父。