第997章 员工福利(1/1)

首发：~第997章 员工福利

二零一一年六月一日，今天是儿童节，奶爸乐园里人山人海，人声鼎沸。

奶爸乐园已经开园一年多了，每日的平均入园游客人数已经稳步达到了十二万人，其中百分之九十以上都是沪市以外的人。

可以说，奶爸乐园凭一己之力为沪市的经济发展做出了卓越的贡献。

因此，今年元旦的时候，李凯再次被沪市政府颁发杰出青年奖项，表扬李凯为沪市做出的贡献。

“你是真不在乎其他老板的死活啊。”刚一见面，张可就吐槽道。

“怎么了？”李凯疑惑的问道。

“还怎么了？你看他这副懵懂的脸，跟个小白兔一样，可是干的事儿却让老虎都害怕。”张可无语的说道。

“就是，你一句话四大集团几十万员工全体涨薪百分之十，你的员工和家属高兴了，其他企业员工的老板可是恨的牙痒痒的。”王辉笑着说道。

“又没多少钱，月薪五千的涨到了五千五百块，月薪一万的涨到了一万一，真心不算多。”李凯笑着说道。

他的钱又花不完，拿出一部分让员工一起分享胜利果实，这是他做企业的基本理念。

一百亿的身价，一千亿的身价，一万亿的身价，对于他来说没有任何实质性的区别。

那么为何不拿出来一点分给员工呢？

对于员工来说，每个月多拿五百块钱就有可能让员工的生活轻松不少，最起码每个月可以带孩子去一趟游乐场，跟家人一起看一次电影，给孩子多买一套新衣服。

看着可能不起眼，可是对于基层员工来说真的已经是很幸福了。

当上月底李凯宣布加薪后，菲音上、飞薄上全是点赞的，网友们纷纷吆喝着要入职奶爸旗下的企业。

而奶爸旗下四家集团的员工也纷纷在网上炫耀自己有个好老板。

“看看他这丑恶的嘴脸吧，我们工资都快不能正常发放了，你这边还在加薪，真是人比人气死人。”张可吐槽道。

房地产形势不好，银行收紧信贷政策，开发商的现金流逐渐变得紧张起来，一些小规模的开发商已经开始停摆了。

“作为老板，应该为企业的经营负责，我得为我的员工们考虑啊。一个员工就代表了一个家庭，这只是开始，以后这种事儿会经常发生的，不一定都是钱，也可能是物。”李凯笑着说道。

“要不然你买我几栋楼呗，给员工当成是福利发出去。”张可说道。

“买楼不划算，我准备买地，然后找施工方建设，这样成本能最低化。”李凯说道。

“你玩真的？”王辉惊讶的问道。

“当然是真的了，这事儿我之前就想考虑过，只是时机还不太成熟。”李凯笑着说道。

“我给你成本价，你考虑考虑。”张可说道，看着李凯的眼神充满了热切，比他看昨晚刚睡的嫩模还热切。

“哪的房子？”李凯问道。

“你想要哪里的？”张可问道。

作为全国性房企，他们家在全国各地都有楼盘。