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首发：~第三百二十二章 会议
许修文前世认识，也接触过各行各业的销售。对销售的那些经验和销售技巧，也算比较了解。
他随便分享给此时的人，都足以让对方成为一名优秀的销售人员。
……
4月1号早上，许修文来到酒厂，将各部门经理召集起来，召开了新酒厂的第一次会议。
酒厂办公大楼的会议室里。
一众新就任的经理们全部到齐。
如果说场内谁最欢迎新老板。
那绝对是这些经理无疑。
他们中间年纪最大的一个经理是生产科的经理，和徐承德一样拥有二十年的工作经验，是酒厂的骨干。
但即便如此，因为不会来事，一直都是普通的员工。
现在新老板来了以后，他被提拔为经理。
所以他比任何人都要欢迎新老板。
定好的会议时间是九点钟。
许修文刚好九点整，踏入会议室大门。
会议室里的七位经理全都打量着新老板。
这是他们第一次见新老板。
看到新老板竟然是个这么年轻的年轻人，会议室里一阵窃窃私语。
徐倩和赵雅彤也参加了此次会议。
徐倩敲了一下桌子，说道：“安静。”
厂里的很多员工都认识徐倩。
他们知道徐倩是新老板的秘书时，都不由自主的产生了同一个念头。
徐承德和新老板到底是什么关系？
徐承德成了厂长，他女儿也成了新老板的秘书。
不得不令人多想。
难道真的是……？
许修文并不知道七位经理的心思。
他敲了敲桌子，说道：“大家先做个自我介绍。”
老板发话，七位经理没有因为许修文年纪小就轻视他。
过去三天被裁掉了几百名员工。
他们还有一家老小需要养活，可不想步后尘。
七位经理你看看我，我看看你，不知道谁先开始。
徐承德却先一步站起来，开始自我介绍。
等所有人自我介绍结束，许修文站起来，环顾一圈说道：“我的名字是许修文，我这人不喜欢废话，我既然买下酒厂，想法只有一个，就是把酒厂搞好赚钱。大家有什么想法，都说一下吧。”
随后七位新上任的经理开始发表看法。
一圈下来，七嘴八舌，但全是场面话，落到实际可行的想法，是一个也没有。
许修文有些无奈。
这些人在酒厂这个环境里，思维都固化了。
一个个只怕得罪人，也想不到有效的方法挽救厂子。
徐倩看到后，也点了点头。
旋即徐倩站起来读稿道：“酒厂过去的问题很多，为了避免这些问题，许总重新制定了规章制度。”
“第一，员工每天上下班必须签到，迟到早退扣除当日工资，如果出现三次，扣除当月工资，超过五次直接开除。
财务部把账算清楚，如果被我知道有人搞鬼，别怪我翻脸不认人！”
除了销售部经理空着以外，其他七个部门的经理神色一紧，紧接着纷纷表态。
不表态不行啊，新老板已经发话了，如果不做好，恐怕位置难保。
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