第2221章 培养双核心(1/2)

首发：~第2221章 培养双核心

“昊坤，可以活动了，联络能源项目组的成员，核对这些人的身份，以后每次出行一定要核验每个人的身份，上次和我们谈原子能合作的人很可能是假的，当然也不排除上一个项目组也是假的，现在马上把这些没做的事情全部做一下。”

“我让我们的技术部人员已经过去了，马上对你们周围进行检查，防止以后意外发生，这次太危险了！”

一切回归正轨，季东来马上给姜浩坤那边电话。

同步冉博的人已经到位，姜浩坤一帮人这才从安全屋出来。

这次事情给姜浩坤几个人提了一个醒：当下一元智造从事的领域越来越尖端，和世界上其他组织之间的冲突也越来越多，必须保证自己的安全。

这次冉博整整给姜浩坤一家人派来十五个人，八个男的，七个女的，全部是邱宇正从军队那边派过来的退役的精英。

每个人的身份都经过仔细的核对，包括dna样本全部留在了系统内，姜浩坤几个人这才回归居住地。

上次被攻击的别墅全部重新开始装修，入住新家之前，全屋检测，重新安装屋内的监控和安保设施。

“季哥，和你说的一样，第二次找我们的原子能机构全都是假的。其中有两个人是上一个项目组的成员，我设置了一个悬赏令，对这几个人进行国际追捕！”

“我怀疑他们之所以和我们进行第一步谈判，就是为了第二步骗局，所以我认为应该跟他们缓一缓，我们自己独立做一些东西，避免被他们当枪使唤。”

看着调查到的结果，姜浩坤眼睛里也迸发出恨意。

说好的尼玛契约精神，说好的合作共赢，遵守骑士精神呢？都尼玛是骗人的，不光如此，为了能够整个能源项目往下走，姜浩坤做了大把的让步，现在孙子们还要得寸进尺，想要都拿走，门都没有。

“尺度你把握，如果他们太过分，我们就无限期搁置，大钱我们都花了，不差这点资金。欧洲不行我们就走非洲，还有北面的大毛呢，全世界缺电的地方太多了，没必要求他们，你们一定要注意安全！”

季东来握着电话身子靠在椅子上，眼睛里出现一阵后怕。

当然还有一阵自责，因为傲慢自大而带来群体性危险的那种自责。

以为两世为人的经验能够碾压群芳，结果差点弄巧成拙。

有一句话叫做人只能赚认知范围之内的钱，季东来的经验充分的证明了这点，对于欧洲季东来以前从来没经历过高层合作。

同样姜浩坤也是亦步亦趋，现在季东来终于知道为什么很多企业要雇佣从国外回来的青年才俊，或者那些长期在国外生活的年轻人来主持大局。

当然这些人无一例外也都是上层建筑里面的产物，因为经验特别重要。

“季哥，我有个同学，是伯明翰大学毕业的，以前长期在欧洲跨国公司工作，现在是通用公司驻欧洲总理事。这阶段准备离职了，原因无他：董事会成员不准备兑现给他的承诺，现在双方正在打官司。”

“他正在寻找合适的下家，我想我们是不是可以增加一个职位，欧洲方面我的经验有些欠缺。我想找一个合适的人来做，这次是我们准备的比较充足，换一家公司很可能我们就会损失惨重。”

“这个人在欧洲和美洲都有很大的影响力，在国内也非常有影响力，我想让他进来做我的副手！”

电话那边，姜浩坤面前是一份资料，电子版那边姜浩坤发给了季东来。

不是姜浩坤怕了，而是经过了一件件事情，对方发现自己在某些方面的确存在严重的不足，尤其应对这帮白毛畜生，姜浩坤理想化了。

有些错误只能犯一次，或者犯错了就会死，这次是季东来准备的充分，不然姜浩坤不知道自己能不能见到自己的小孩子出生。

“约一下，职位暂时低你一级。”

季东来浏览着上面的信息，最终同意了姜浩坤的要求。

姜浩坤看中的人叫卢金丘，学习的是国际金融和贸易，十二岁就出国了，现在三十五岁，正是当打之年。

作为通用公司最年轻的区域总经理，对方给通用公司创造了辉煌的业绩。

但是在通用这种老牌工业企业中，光是这些是不够的，想要进入公司核心董事会必须要求有一个显赫的家族，而这个家族必须在欧洲有极强的影响力。

卢金丘父母一直在国内，这几年移居了香港，并不符合通用的要求，所以卢金丘非常不满。