第020章牛经理打退堂鼓了(1/2)

首发：~第020章牛经理打退堂鼓了

从耿延宏的那一番话里可以看出，他已经知道上午发生的那庄事儿。

就是不知道是无意中听到的，还是有人，比如牛娜跑过去告状的。

不过，这已经不重要了。

重要的是似乎副总监默认或是暗中支持了这一场对赌之局。

听耿延宏这么一说，苏沐风还真是刚想起来“618”预热活动一事。

“耿哥，您放心，只要云辉那边给了素材，我们立即配合做好宣传，保证完成预热任务。”苏沐风生怕杨书衡又犯了倔脾气，忙以组长的名义抢先答应下来。

说话间，苏沐风还给杨书衡递了个眼色，暗示他不要直接顶撞副总监。

这个小动作岂能瞒过老狐狸副总监，不过他也没在意，只是目光平静地透过镜片观察着杨书衡。

没想到，杨书衡听了后，并没有立即反对，当下很是随意笑道：“既然两位领导都这么说了，我当然是义不容辞地配合了。都是为了完成销售任务呀，理解理解。”

就在苏沐风重重松了一口气时，只听杨书衡又开口说道：“预热活动信息可以放到文末，不过正文的内容，我希望还是我们自己做主。”

不待耿延宏答复，杨书衡又解释道：“耿哥，我觉得不能把咱们的公众号当成免费的广告位和新闻发布平台。偶尔发广告信息也不是不可以，但还是要讲究个策略和平衡点。”

“这个平衡点至少要避免硬广，如果正文内容和文末的预热活动完美融合在一起，甚至让用户感觉不像是广告，这才会让用户欣然接受，并且还能提高转化率。”

“你说的是软广吗？”耿延宏若有所思地点头问道。

“呃，其实也不算是严格意义上的软广。”杨书衡顿了顿，又补充道，“软广虽然也有内容输出，但大多数是强行联系在一起的。”

“我所要说的策略，更多的是偏向内容营销的理念。总之就是内容挂帅，营销为辅，不追求短期的收益，反而更注重长尾效应。最重要的可以提高品牌的忠诚度和黏度……”

不同于地球的新媒体已经发展到巅峰，在蓝星，整个新媒体行业还处于刚刚起步阶段，尤其是企业新媒体，更是在摸着石头过河的阶段。

在很多企业中，看似赶在潮流上，实则仍然是用传统广告的理念来运营新媒体的。

所谓的企业新媒体运营，不过是随便找一个小编，定期发一发广告促销消息，以及企业动态、企业文化等无趣、无效或无聊的内容。

可怕的是不光是公司领导这么认为的，就连新媒体小编也觉得是这样的。

反正大家习以为常了。

随着移动互联网的高速发展，用户的注意力已经被分散到各个渠道，此时就需要有一种力量能永远抓住用户的注意力。

无疑新媒体的内容营销便是其中最重要的力量，它可以通过的内容来吸引用户关注、留住用户，从而实现转化。

耿延宏原本就是销售出身，虽然好像是第一次听说“内容营销”的概念，但不妨碍他对这种营销手段的内容。

而且杨书衡的话里话外，都传递出一个很重要的信息，那就是内容必须处于主导地位，以后想加产品或活动信息，必须与内容契合才行。

所谓的内容挂帅，归根结底不就是新媒体组挂帅吗？

“鲸东那边只要求发个链接和截图，其他的没做要求，那就按照你的想法试试再说。”最终耿延宏还是批准了杨书衡的提议。

苏沐风也没想到，本来是一场选题会，结果最后搞成健康科普和新媒体运营的研讨会。

主要研讨者就是杨书衡和耿延宏，苏沐风还能时不时插一句自己的想法。

其他三人则是一脸懵逼。

不过艾妍瑛和魏欣还是很认真地在聆听，从中也受到了一些启发，看向杨书衡的目光也愈发崇拜了。

至于王栋，自然是佯装认真听着，其实心里妒忌得很，真希望此刻能跟副总监侃侃而谈的是自己，而不是这个又帅又有才的情敌！

这场会议一直持续到两点五十，因耿延宏三点还有个会，这才不得不离开。

临走时，耿延宏还把苏沐风单独叫出来，并拍着苏沐风的肩膀，满是鼓励地说道：“小杨琢磨的这个‘内容营销’的主意不错，你们可以放心大胆的去尝试，有什么困难可以直接跟我说。”

“其实公众号的数据只是简单粗暴的一个评判标准，最重要的是你们组要让整个部门，甚至是营销公司感受到你们的价值。”