第63章 要看清正道(1/1)

首发：~第63章 要看清正道

张副厅长召见鹤岗审判所成立的张黑子。

一号尸体来源查出，破案形势急转直下。

如果说“洗澡穿衣”无名氏是张新丰公开的招数，那么还有一个很多人不知道的招数。

张新丰住在矿务局招待所。据张黑子后来回忆，张副局长是在14日晚召见他的，也就是说，张新丰到达鹤岗的当晚。当晚，张新丰还在自己的住处召集了其他“三院一院”的负责人。

该拘留所关押着经过预审并逮捕的犯人，其中一些是等待处决的已定罪的重罪犯。行政拘留所是看管被行政拘留处罚的人的地方。所涉案件多为治安案件，拘留时间以15天为限。在看守所，犯了前两者之间的罪，或者犯罪事实没有调查清楚，没有经过预审的，拘留不超过三个月。劳教机关负责劳教和劳教人员。在“三所一院”中，公安机关实际上负责“三所”的管理，管教所由司法机关管理。

张黑子，即张良春，鹤岗市公安局审判室主任，知名人物。方脸，肤色黝黑，浓眉大胡子，故名。他因为一个错案被囚禁多年。没想到他选择了脚下的审判室。用他的话说，就是跌倒了再爬起来。被拘留多年后，他对审判充满感情。他太熟悉这个地方了，熟悉管理者，熟悉犯人，熟悉双方心理。他本人既是犯人又是警察，从两个角度对这里的情况进行了透彻的观察。出于组织上的考虑，他认为派这样一个人来管理看守所，可能是一个不可多得的人选，就同意了。张良春不是傻子，脑子好，能力强。可以做，可以总结。经过他的努力，审判室面貌焕然一新，多次获得立功嘉奖，最终成为全国公安系统先进单位。这个头衔不是那么好拿的，而且是鹤岗公安局唯一的一个。张峰一到鹤岗，就把他叫去谈话，出于他自己的考虑。了解公安的人都知道，有大案要案急需线索时，“三院一院”永远是重点工作单位之一。大案要案往往是惯犯，从小到大，其中不乏“两劳”刑满释放人员和刑满释放人员。这些人属于“社会人”，在社会上活动频繁。时间长了，跟社会混在一起的人就更了解对方了。有时候，这些人有的被抓了，不仅坦白了案情，还放弃了别人的案子。类似的情况还真不少。

遇到大案要案，“三院一院”是动员在押人员积极提供线索的常用方案。在公安局管辖的“三所”中，行政看守所在押人员的案件都是轻微的，很多都是偶有疏忽。

所以不太可能提供大案要案线索。很多人被拘留了很久，提供新线索的机会不多。审判办公室囚犯的情况最复杂，有五类。情节较轻的，过几天就放了。情节严重的，可判死刑。刚从外面抓来的人大多知识面广，带进来不少新鲜信息，总有东西可挖。“128案”案发后，公安部门故意抓了更多不同罪名被判有罪的人，送进看守所。原因之一是利用这里的环境获取更多的信息来源。

张新丰很了解张良春，很看重他的才华，把他叫了进来，没说两句就指出，“这一次，你一定要全力以赴，全力发动，争取有所作为！”张黑子觉得心里暖暖的，又觉得有点委屈。他拿出随身带的小本子，打开说：“我已经尽力了。听着，6号，我们发现了26个猎枪线索和79个假牙线索。到9日，已有91个人头的线索被揭开。李红洁主任去过那里几次，我们几个人现在正在一起工作。我们一天睡不了五个小时，在押人员的积极性也很高。每次抓到什么，我都在通报会上及时汇报，但总有人泼冷水，说‘你只管管好人’，什么都说，线索都否定了。我不相信这些线索是无用的。真的验证了吗？看来我张良春是专门来邀功，给自己找事的。”

张新丰摆摆手说：“这个不用担心。都没了也没关系。继续挖，越多越开心。不一定意味着所有的工作都能得到别人的认可，线索也不一定来自你。还是那句话，尽力而为。有一条：我可以问你我错过了没有！”

“当然，当然。”张良春的身体已经移到了沙发边上。矿务局招待

出，不知怎的，张所长觉得，侦破“128”案件的关键环节已经掌握在自己手中了。张副厅长对他的信任充满了感激之情，他决心把这种信任化为行动，彻头彻尾的行动。鹤岗审判中心位于郊区的一个斜坡上，四周建筑环绕，形成一个巨大的四合院。院内空地是供施工活动用的，院外还有另一道围栏。一般来说，第一次来这里的人都会大为惊讶，因为这里的写字楼更像是酒店，大堂和会客室铺着红地毯，精心装饰的墙壁和天花板，制作精良的原木沙发和办公桌椅，明亮的窗户，到处一尘不染。即使一尘不染。即使在禁号，环境也比一般军营好。宽敞的房间里排列着一排排炕，被褥叠得整整齐齐。如果到了反省的时候，受刑人在炕上盘腿坐成一排，男的都是光头，看起来和庙里打坐的和尚大致一样。有人来防备时，大家都直起身子，齐声向客人敬礼，保持军人的姿势，背诵口号或大声唱歌。房间里有个厕所，挂着窗帘，厕所从墙上到地上都很干净。

无污渍，无异味。在押人员少了，在押人员来的或迟或早，但都守得井井有条。无论谁进入禁区，都会自然而然地生活在传统中，遵守规则，养成集体主义的习惯。因此，在有限的空间里，每个人都被平等地分配了自己的权力，不受他人的干涉。要不是铁门上的锁，这里就跟教室一样了。面试官每天早上6点起床，7点吃晚饭，8点反思，9点看报纸。早上每个禁号对老师教育一次，然后自由活动。午休后，下午1点开始反思，主管与某人单独谈话，然后自由活动。晚饭后还有反思时间。每隔一天呼吸新鲜空气。通常，这里的在押人员有1000多人，但加上主任和副主任，管理人员只有十几个。一个会计也要负责管理一百多人。大多数被审判的人无视国家的法律，不服从社会的约束。1000多人被十几个人训练，被禁止这么做。他们一方面显示了国家机器的威力，另一方面也显示了领导者的能力。选一个像张良春这样负责任的干部不容易。被审计单位没必要在他面前耍小聪明。他的经历足以涵盖被审计单位的大大小小的事件。张良春也有自己的一套生意。他手里有一个农副基地。平均一个警察养一头猪，吃不花钱。考官一天要吃一吨粮食，粮食自给自足。近年来，接收站在外面承包了两家亏损企业，使其扭亏为盈，而且做得不错。警察早就习惯了把这里当成自己的家。他们一年到头都没有休息，也不习惯休息日。受试者不知不觉地间接受到了大家庭观念的影响。张良春把在押人员称为“学员”，而不是“犯人”，并向管理人员提出口号：“像亲人一样关心学员，改造教育出成果。医院墙上最醒目的标语是“务实、严谨、创新、文明、依法管理”。”他告诫学生：“到了这里，是龙得盘，是虎得床”。要看清正道，正道是“忏悔，惩罚，吐苦果，早点回家靠近官府。”“悔罪、惩罚、尽政早回家”是张良春的改革方针，积累了多年的经验。所谓“惩罚”，就是要求学生在忏悔和惩罚的前提下寻找犯罪的根源，比如社会上腐朽思想和不良风气的毒害，愚蠢的“友情”观念对自己造成的伤害等等。并巧妙地说出自己的遗憾。“早点回家”是学生们最大的心愿。张良春抓住了这一点，鼓励了这种欲望，同时要求他们向政府靠拢，重新做人。说白了，张黑仔的观点就一个：把犯人当人，当受害者，当需要重新学习的人，当亲人。他的目的不是看着他们，而是希望他们认识到自己人生的错误，早点送他们回家。这自然是一种人道主义精神。不可能怀疑他的诚意。历史的不公，让他遭受了作为人的屈辱，让他在监狱的另一边感受到了人的尊严对一个人重生的至关重要的作用。也许从那个时候开始，他就已经准备好成为一个优秀管理者应该具备的主要素质。了解了这一切，就能理解为什么这个看守所的1000多名学生被管理得听话、守纪律、有上进心了。看守所的院墙上布满了铁丝网，荷枪实弹的哨兵日夜巡逻。这里通往外界的唯一通道经过张良春的办公室，但这些设施和警察强加的威严只是起到一种威慑作用。该所从未发生过学生骚乱、越狱等恶性事件。相反，每年学员提供的案件线索就有几百条，其中至少100多条已经落实，半年内提供了3起杀害出租车司机的案件。