第三百五十七章、把路走绝(2/4)

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要是编剧的利益受损，他们作为编剧的娘家，立刻会点齐人马为编剧讨回公道；要是编剧觉得电影公司给的价低了，没事，编剧协会有谈判专家，他们出面替编剧去谈。

什么？电影公司联合起来压价？那还等什么，罢工，马上罢工，要提高我们的收入。

羙国编剧协会在历史上有多次罢工的历史，每罢工一次，待遇就提高一次，甚至到了后来，编剧的收入已经能和导演和演员媲美。

这里的演员可不是普通演员，至少也得是500万俱乐部那个层次的。

可以说羙国编剧协会是影视编剧创作人员的行业协会，属于同业工会性质，具有独立法人资格，可以代表会员同资方进行谈判并签署合同，对会员具有法律约束力。

协会为成员争取权益、保障利益，不论在薪酬还是版权纠纷上，所有加入协会的编剧，都会得到协会提供的法律援助。

协会从最低工资到差旅待遇都有详细的规定，更重要的是，羙国编剧协会通过投票选举人员来和影视制作公司谈判，为协会成员争取最大的利益。

正是羙国编剧协会的作用，才使得好莱坞电影长盛不衰。

同羙国正好相反，香塂就不重视编剧这个行业，认为这个行业可有可无，飞纸条就是香塂电影的特色。

在香塂经常有成名的编剧穷困潦倒，死在贫穷当中。

不说别的，在香塂电影的黄金十年，电影业倒是趁此良机加快了正规化和组织化的步伐——香塂影业协会、香塂电影导演协会、香塂演艺入协会、香塂专业电影摄影师协会相继成立，却独独缺少了电影编剧协会。

编剧协会一直没能成立，深究其原因，还是和编剧在香塂电影圈里的地位不高有很大的关系。而造成这种情况的主要原因，是因为香塂电影圈的人认为编剧的行业门槛不高。

在香塂特色的电影圈制度下，想做编剧很简单，就是龙虎武师出身的曾姦蓝，也会写出好几个卖座剧本。

正因为门槛不高，编剧在香塂电影圈里长期不受重视，偏偏香塂电影蓬勃兴起的那些年，都是功夫片大行其道，再厉害的编剧，也只能给功夫明星、武夫导演打工。

人家出故事概念，编剧负责度桥撰写剧本。

香塂的编剧大致分为两个类型，最多的就是如同导演的智囊团，导演或是制片商想出一个点子，然后找一群编剧集体编故事撰写剧本。

嗯，这和枪手公司有点类似。

另一类则被称为开戏师傅，这是属于编剧中最顶尖的一小撮，他们享有几乎和导演同等的权力，可以提出完整的故事构思，对一部电影具有“思想指导性”的贡献，这样的人还有一个称呼被叫做——金牌编剧。

不过在香塂能做到金牌编剧的编剧，大都改行做了导演，这也是造成香塂编剧人才一直很匮乏的原因。

虽然香塂的电影不乏很多经典的存在，但大多数电影都是内容缺失的跟风之作，即便是后面几年港片辉煌的时期，拍出来的烂片，还是占据绝大多数。