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首发:~第二百六十九章、这块肥肉姓南
南易的原则就是在不触动自己根本利益的前提下,团结一切可以团结的力量,求同存异,坐下来慢慢谈,总能谈出一个双方都能接受的结果。
做生意不是争皇位,除己皆敌,非得把别人都给弄死。
也是在一月,南易知会了闷三儿,让他在自己的手下之间开展一次整敲会,整顿风气,对有错误的要进行敲打。
错误严重的直接驱逐出境,只是一点小错的流放岭南,没犯错的也要规规矩矩夹起尾巴做人。
眼瞅着就要过年了,可香塂却是没有一点新年的气息,街上的行人面容凝重,怅怅不乐。
今年刚开年,香塂的房价就是猛跌,短短几天就跌了一成多,这还不算完,每天睁开眼,房价又是换一个更低的新价,也不知道跌到哪里是个头。
有些性格比较急躁或者说见机比较快的炒房客,赶紧把自己的房子挂出去,不及时止损就怕自己得跳楼。
1月8日,南易回到香塂,让人把元旦先送到纽约去,他自己留在香塂主持大局。
南易的书房太小铺不开,他征用了2047的客厅,把这里当成香塂房地产抄底作战指挥室。
客厅的墙上,被挂上了香塂的地图,上面标注着香塂的每个楼盘和每栋写字楼,健康的标绿色,不健康可能会卖的标红色,打折腿也要卖掉回笼资金的标黑色。
对南易来说,第一目标当然是黑色。
客厅的正中央摆上了一张沙发,这是南易的座位,在他的周围围着一圈很窄的小桌,每张桌子上都拉了两部电话,一共六张桌,十二部电话。
这十二部电话控制着南易自己的私房钱306542万美金、基金的2亿美金、赖彪的5000万港币、南氏控投的5亿美金以及长俸基金100万美金。
长俸基金就刚刚几分钟前成立,这个基金是南易为南氏麾下所有“正式职员”设立的基金,将来南氏职员享受完工作所在国的医疗保障和退休保障之外,长俸基金额外在给他们一份保障。
简而言之,南氏的职员将来不管是医保和退休金都可以多领一份,实现小病赚钱,大病不花钱和少花钱。
这个待遇,南易打算就算员工离职,也可以再享受一段时间,具体的时间得让精算师算过以后再定,得在尽量少花钱的基础上多得一点好口碑。
对自己人,南易向来乐意分享,能给他挣钱的人,他都不会亏待。
“会长,朱董事长那边的收购计划已经发过来了。”上戸雅美把一份传真纸递给了南易。
传真纸上都是一个个数字编码,对照内部编码表,可以很清楚的知道创造力置业的收购目标。
朱友仁,皮特朱,创造力置业的董事长,和所有混得不上不下的香塂人一样,都会给自己搞一个英文名,而且平时都用英文名居多。
不过也不能怪他们,香塂人取名比较传统,什么福荣、富贵、德钟、淑芬、淑珍听起来有点土,你要说艺人还有借口取个艺名,其他人可找不到能说服家人的借口改名。
“在地图上标一下,不要自己人打起来。”
不仅是南易这里,创造力置业、方氏集团都在准备抄底,不协调一下,搞不好自己人撞在一起。
至于为什么南易不统一管理,他是认为没这个必要,只要按照低价抄进来的,基本不存在会亏的可能。
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