第31章 第 31 章(2/4)

首发：~第31章 第 31 章

先去附近的公园散了散步，呼吸一下新鲜空气，看着公园里在晨练的老人们发了发呆。直到太阳越升越高，公园里的人也渐渐散去。

苏茵这才突然发现，闲下来的她似乎没有事情可以做。在这个世界，虽然已经两年了。可是她所有的时间都几乎忙于工作。每天接触的都是练习生和他们的家长，还有工作上的下属，以及各种合作伙伴。

在这个世界，苏茵没有亲人，没有朋友，没有同学，想找一个合适的人出来聊聊天，打发打发时间居然都找不到。

这样一天完全属于她自己的休息时间，除了看看别人的生活，玩手机以外，苏茵居然找不到事情可以做。

原本愉快惬意的心情也慢慢低落了下来，看着周围的人都越来越少，苏茵也低着头慢慢走回了自己暂时的家。

回到房间，重新躺在床上刷了一会儿手机，叫了一份外卖当中餐。苏茵只觉得浑身哪哪都不舒服，房间安安静静一点声音也没有，只有一个无聊的她，没意思的很。

发了一会儿呆，苏茵突然从床上起身，算了，还是去公司转一圈看看新练习生们吧。

如今的悦享娱乐公司，和从前相比自然是不可同日而语了。

月光少年组是当前娱乐圈内最炙手可热的偶像组合，而拥有各类代言、商务合作和各类视频素材的他们出道才不过半年。

了解月光少年

组六个成员是如何一路走来的人们，尤其是怀揣着偶像梦想的少男少女们，对于悦享娱乐这家公司就没有不知晓的，更有许多人开始将悦享娱乐公司视为了新崛起的最强偶像打造地。

不仅是因为他们捧人够快，更因为推出的月光少年组的一系列操作让这个组合完全与市场上其他类型的偶像有了极大的区分度。

许多有心之人自然也能看出悦享娱乐公司与其他一般娱乐公司的不同。这家公司更加年轻而富有创意，对于挖掘偶像身上的闪光点、创新推出各类新鲜事物、把握粉丝喜好上更是有着超出世面绝大多数娱乐公司水准的能力。

这个时候，自然也不用像首批练习生招募那样，由公司派人去主动寻求练习生，与他们许下各种条件、征求他们家长的同意。

事实上，从悦享娱乐的第一部自制综艺开始，就有越来越多的梦想成为偶像的人，不断向公司发来自荐信和自我推荐视频，希望能够成为悦享娱乐公司的练习生。

甚至不乏一些其他公司练习生、甚至是已经出道过的人暗中向他们表露合作意向，希望借此翻红。他们中的部分人更是直接表示，只要悦享娱乐能承诺出道位，他们可以自费解约，再来与悦享娱乐签署合约。

尤其是他们的第二档综艺《桃花源记事》实现了真真正正的爆红，一举打开了六个成员的国民知晓度，稳固了他们的地位。新专辑反响一路看涨，最近弄出的公司自制舞台，虽然受众面不如前两部综艺受众面那么广，但这个世界从来没见过这样舞台视频的人们也纷纷对这样的舞台形式感到新奇，不仅再一次让月光少年组和悦享娱乐名声大噪，更是收获了满满的好评。

如今，提起悦享娱乐和月光少年组，下至学生，上至上班党，甚至于许多年纪大的人都对这他们不太陌生。

一切都在朝着好的方向发展，也有许多人对这悦享娱乐这家新起的造星黑马充满期待，期待着他们会不会再弄出什么新花样来

，再一次改变娱乐圈偶像行业的固有模式。

悦享娱乐公司也陆陆续续一直收到来自全国各地甚至是周边一些国家的报名者自荐信息。

第二批练习生的招募在月光少年组还没有出道之前，公司成立一年多左右的时间正式开始。公司专门成立了艺人招考部。负责筛选这些来自信件、电话、邮件等方式的报名信息，通知入选报名者前来公司参加面试。并确立了每个月第二个周末和第四个周末进行现场面试的练习生选拔制度。

看到月光少年组的爆红，圈里许多娱乐公司开始运作起了他们自己的养成系偶像。一时间，不知道有多少星探疯狂涌入校园和街头，招收像月光少年组成员们样式的练习生来。

看到月光少年组的六个成员也不过是训练了一年多的时间，很多娱乐公司更是直接将公司里原有的年纪小的练习生直接打包出道，运营方式也如出一辙。却完全不能动摇月光少年组的地位。