第143章 一手好牌打了个稀巴烂(2/2)

首发：~第143章 一手好牌打了个稀巴烂

一个是调整职工工资，实行底薪加提成的方式，当时定的普通工人的底薪是90元，这个底薪在岱宗县来说已经处于最高档了，要是再加上每个月的提成，普通工人一个月的收入能达到300块左右！

而且在韩飞的计划里，每隔一个月就会对底薪做一次上调，上调幅度在30---40之间，韩飞的目标是争取两年以内普通工人的月综合工资能够达到900元左右！

一个月900块钱的工资要是放在几十年之后，肯定会被口诛笔伐，但要是放到八十年代，这就是妥妥的先富帮后富的典范！

可是这样的计划随着韩飞去京城学习而烟消云散了

吴响来了之后，为了增加自己的权威，直接下令全厂的工人底薪由原来的90元增加到140元，也就说每个人都增加了50元

而小组长车间主任这些每个人的底薪直接增加了100元，像袁建设这样的高层，每个人增加了200元！

加薪这种事情按理说应该非常有效果的

但吴响的这种加薪却从长远上损害了服装厂的利益！

原因很简单，韩飞设计的薪资上调是依照服装厂不断扩大规模，营业额以及利润不断增加的基础之上的

而营业额和利润的增加又和韩飞采取的第二个措施有关！

但吴响的加薪，却根本没有顾忌到这样的现实，要知道此时服装厂光是普通工人就已经达到了1500人，也就是说光是加薪每个月就要多支出8万元左右！

还是那句话，如果服装厂的营业额和利润能够继续增加，这八万元的成本完全可以

但刚才也说了，这又和韩飞的第二条举措有关

韩飞的第二条举措就是成立设计部，不断的去设计新款服饰，只有不断的拿出新款的服饰，服装厂才能有更多的订单，营业额才能更快的增长

可是吴响掌握了局势之后，立马就把设计部给取消了！

在他看来，服装厂的生意很好，根本用不着设计新款的服装，而那些设计部的员工，整天坐在办公室里无所事事，还不如把他们打发到车间里去呢！

正是基于这样的想法，吴响取消了设计部，这使得设计部的几个人一气之下全都辞职不干了！

而事实上，从去年的十一月份开始，东省的其他地方就有了类似的服装出现了，甚至在蒙市，开始对这些衣服进行了改良！

而这一切吴响全都没有看到，或者说他看到了也没放在心上！

再加上他一意孤行要建造冰箱厂，斥资近百万引进了一条生产线，把服装厂的资金全都抽调一空，等刘来等人发现的时候已经晚了！

6月底，也就是韩飞正在进行期末考试的时候，原材料供应商因为拿不到拖欠的货款，直接带着人把仓库里已经生产出来的五万件衣服给拉走了。并且剩余的原材料也给拉了回去

成品没了，厂子就没有了收入来源，原材料没了，厂子就无法开工！

这下好了，所有人都知道服装厂这次又要完蛋了！

相比于一年之前，这次的服装厂事件造成的影响更大！因为去年的时候服装厂的员工满短满算也就二三百口子人，

但，现在服装厂有接近两千人了！

这两千人要是闹起来，别说是刘来赵志春了，就是市里的领导都要承受不住！

也是因为这样严峻的状况，刘来等人才会找韩飞，期望韩飞能够再次创造一个奇迹，能让服装厂再次起死回生！

了解了事情的前因后果的韩飞，忍不住在心里感叹，这就是典型的一手好牌打了个稀巴烂啊！