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首发：~第27章 回村
12号举行了职工奖励大会之后，整个服装厂的职工全都被韩飞的政策感恩戴德，
见此情形，韩飞在第二天开始了对服装厂中层的调整。上个月自己刚来上任的时候，只是把袁建设等三个厂领导给调走了，但是对于各个部门的领导并没有做出调整
现在，经过一个月的磨合，尤其是昨天员工的工资一发，底层员工对韩飞已经信服了，是时候对中层领导做调整了
“撤销人事科，组建人力资源部，由周圆满任部长，享受副厂长待遇”
“撤销行政科，组建售后部，由孙立强担任部长”
“撤销技术科，组建设计部，由李芳芳担任部长”
“财务部还是由刘琴管理”
“撤销保卫科，组建安保部，由魏大海担任部长，同时担任服装厂副厂长”
“组建质检部，由谢小米担任部长”
“销售部由葛行担任部长”
“赵兰花调任后勤部担任部长”
“提拔刘金兰为车间主任，享受部门部长待遇”
“组建采购部，王化元担任部长，同时担任服装厂副厂长！”
会议室里韩飞一连发布了十条人事任命，这一下子把会议室的人给震惊了！
在听完了韩飞的人事任命之后，有人欢喜有人发愁，还有人不为所动
像王化元和葛行谢小米这几个人就非常的兴奋！
刚才在宣布任命的时候韩飞将孙立强调到了后勤部，也就是自己原来的位子，这让他心里哇凉哇凉的
这一个月以来自己不说尽心尽力吧，但也是鞍前马后啊！
原本王元华还以为韩飞能给自己升官加薪呢，结果却把自己的后勤部给撸了！
还没等他反应过来呢，没想到韩飞又给了他一个惊喜！副厂长，还主管采购！这可是一个肥差啊！实打实的重用啊！
要不是现在会议室里有这么多人，王化元就要抱着韩飞的大腿发誓会给他尽忠了！
谢小米和葛行也是一样！
尤其是谢小米，之前自己就是厂子里一个普通的小员工，没权没势，因为长得漂亮，一些男同志经常开一些玩笑
现在好了，现在自己是一个部长了，看谁还敢和自己开玩笑！
而赵兰花和孙立强两个人心里就发苦了。
尤其是孙立强，原本自己的行政科工作轻松位置也重要，很多人都来巴结自己，现在好了，行政科被取消了，自己还去了后勤了！
孙立强很想表达自己的不满，但他又不敢，因为现在韩飞已经牢牢地把控住了整个厂子！
而唯一没有变化的就是财务科的刘琴了，不是韩飞不想动，而是自己手里没什么可用的人才，所以只能让刘琴继续担任财务部的主管了
看着大家的表情，韩飞暗自点点头，通过这一次的调整，自己算是把整个厂子给掌握住了，虽然在这次的调整中部门的数量非但没有减少，反而增加了，但是这些部门的设置更加的合理了
韩飞相信，通过这次调整，哪怕自己不在厂子，厂子也能运转起来！
“各位，经过一个月的努力，我们服装厂的境地得到了明显的好转，这些都离不开大家的努力！但是我们还没到高枕无忧的时候，因此我才会对大家的工作做出了调整！”
“当然了，之前我也和大家说过，一定不会让大家吃亏的！现在普通职工的工资已经调整完毕，而且从实际操作上看是非常可行的！因此，我决定今天对各位的工资做出调整”
“各位的工资分为三个级别，由两个部分组成”
“这三个级别分别是厂长级别，厂长副厂长每月工资为800元！”
王化元和魏大海一听这话，呼吸都粗了！
没办法，之前他们每个月的工资只有100块，现在足足翻了八倍！他们怎么能不高兴呢！
“第二个是部长级别，也就是正式任命通过的部门负责人，每月工资为600元！”
“第三个级别是主任级别，这个主任级别也包括了像副部长，代理部长这一类的，这一类的工资是450元！”
韩飞的话音一落，会议室里再次嗡嗡嗡起来
没办法啊，太多了！实在是太多了！
之前的时候，哪怕就是厂长袁建设每个月的工资也就是150块钱左右，但是现在，光是各个部门的负责人的工资就有600元！
这真是太多了！这真是让大家，太喜欢了！
“呵呵，各位先安静一下，我的话还没说完呢，等我说完你们再讨论也不迟啊！”
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