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首发：~第55章 黄砚香拿到乃基的用工合同
很多旁听老师都相互交换了一下眼神。
刚才那位四十多岁的女教师又出声：“我也不想着评什么教授，能升一两级就行了。我快退休了，希望退休工资能高一些。”
教师是干部，女性55岁退休。
很多旁听的教师都深有同感：“提几级，将来退休多拿点钱，就很满足了。”
大家又继续往下看，当看这个教师培训中心是公对公的形式之后，所有的旁听老师再次震惊了。
“公对公？那就是说，不用我们自己出钱了？”
“对啊！到时，估计就是学校选派了吧？毕竟这个培训中心是受教育局管辖的。”
说到这里，很多旁听老师再次交换了一下眼神。
好几个人焦急地问方新亭：“方教授，那我们这一批，算怎么回事？”
“你们这一批等到离开时，地区教育局会直接向你们出具一份结业证书。前几批的问题，文局长也说明白了，只要学校出具一份教学能力提升的文件，就可以获得教育局颁发的结业证书。”
“当然了，如果教学能力确实没有提升，拿不到结业证书。”
听方新亭这么说，所有的老师都放下心，一迭声的道谢：“谢谢方教授！”
他们这次能拿到结业证书，回去以后肯定会被校领导另眼相看的。
听方新亭的课能提升教学能力，还能拿到结业证书。不仅对他们的教学能力有帮助，还能帮他们提升级别，这简直就是意外之喜。
大家都觉得没有白来，也都觉得来对了。
“每次学习的时期，暂时定为两个学期，也就是一年！一年后才可以拿到结业证书，这件事情，你们也要和学校说清楚。”方新亭又说道。
旁听的老师连连点头：“肯定要说清楚！这一缺课就是一年！学校需要找人代课，如果不说清楚，学校还以为我们离职不干了呢。”
说到离职不干，大家都笑了起来：“听方教授课的上一批老师回去后，教学能力有大幅度的提升。他们的校长都拿他们当宝贝呢，离职？才不舍得。”
“是啊，教师的教学能力提高，就会给学校带来升学率，谁舍得赶跑？不怕别的学校过来抢吗？”
大家说着说着，都笑了。
就在老师们说笑的时候，杨娅妮接到了黄砚香的电话。
“咦？怎么是你在接电话？我姐呢？”黄砚香有些奇怪。
“思齐嫂子去整理县服装厂的清洁卫生去了，她把县服装厂厂房买下来了……”杨娅妮简单的说了一下，“现在这个办公室的电话暂时由我接着。”
杨娅妮是杏花岭杨大队长的女儿，今年嫁了人。
黄砚香知道这件事情，但她没想到简思齐这么快就把厂房买到手了，还是有些意外。
她沉默了一会：“感觉我跑到鹏城，是个错误的决定。”
“也不算是错误了，现在整个常青县城，谁提起你不是竖大拇指？大家都盼着你找工作呢。尤其是县服装厂的那些工人，盼星星盼月亮的等你消息。”杨娅妮笑着安慰黄砚香。
“我正是为这件事情打电话的，具体事项，我给方教授办公室发了一份传真，你回头去接收一下！我找到一份工作，需要大量的熟手服装工人，男女不限。”
“有多大量？”杨娅妮惊奇地瞪大眼睛。
“几百人！”黄砚香看了看时间，急着挂电话，“你去方教授办公室里拿一下传真，我先挂了。”
挂电话前又留下一句话：“要是县服装厂的办公室搞好了，把那里的电话号码留给我。”
杨娅妮现在主要负责小服装厂的事务，便跑到培训班里，去找草芳菲。
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