第14章 荣幸(3/3)

首发：~第14章 荣幸

很庆幸的是，母亲赢得彻底，是啊，父亲又怎么会忍心让母亲输呐！

长期反对无效，爷爷奶奶后来也就慢慢接受了，再者，母亲的确称得上一声贤妻，对待他们老人家也很孝顺，就算还有些不满，也不会在明面上下脸了。

当初母亲怀孕期间，爷爷奶奶表现了前所未有的热情，对母亲的态度来了一个两级反转，好像真的把母亲当做了自己的女儿，格外宠爱。

会给家里寄各种各样的补品，家中饲养的家禽以及新鲜的蔬菜也时不时的送些来，也不允许她操劳家务，还主动提出来照顾母亲，好让母亲好好安胎！顺利为他们生一个大胖小子来。

那时候母亲也是很感动的，这是她第一次感觉到自己被父亲的家族所接受了，能融入到他们当中了，还得到了他们的重视，这是多么的不容易啊。

不过后来知道只生下了一个女娃，这股热情也就慢慢消散了。

除此之外，外公外婆舅舅那边知道了母亲怀有身孕的消息，也开始走动了，不再和母亲冷战，这也是母亲执意嫁给父亲之后，娘家首次的表态。

无论对母亲有多恨铁不成钢，到底还是自己的亲生的，又有了小外孙或小外孙女，他们的气也烟消云散了，孩子是最好的礼物，也是最无辜的存在。

母亲娘家当政者不少，权势很大，家中又有家族集团，构建了自己的商业大厦，有着宏伟的商业蓝图。

按理说这样的家族内部应该纷争不断，争斗不休，但事实上，家族成员之间的关系是相当和谐的，因为这种家族集团的继承有着明确的制度，就算想争夺财产，也是名不正言不顺的，会被极力打压。

再加上，家族的收入对于家族的成员是有分成的，一本能满足家族成员的一般需求，只要不做妖的话，就不会被踢出家族，也会终身享有这种待遇。

但是也有一个硬性的条件，所有的符合年龄的家族成员都必须在集团内部接受培训，并且要在集团工作两年，工作期间会根据表现进行升迁降职，能力出众者会成为集团的新鲜血液。

当然，如若是表现平庸者，在两年结束之后，可以选择自行离开，或者集团劝退，不过仍然享有集团的基本分成，只是说能者多劳，职位越高，获得的分成越多。

集团内部也有外聘的职员，但一般都不会触及到公司的核心业务，只是一些最基本的业务，家族企业关键的信息与材料都掌握在家族内部。

如果家族成员想要自己创建公司，也是可以的，家族会根据具体情况，给予一些技术和财力的支持，但也是有条件的，部分的股份必须握在家族手里。

家族集团用人并不会有性别歧视，能力是考验的一个极其重要的因素，只要能力突出，都是有机会当上高管的。

不过董事会会有严格的限制，以及最终公司的掌门人一定是嫡长继承家业，大房家的第一个孩子会是继承人，无论是男孩还是女孩。

集团现任的继承人是母亲的哥哥，也就是温软的大舅舅，温软是有些怕成为大舅舅的，因为他对家族孩子的要求非常严格。

温软喜欢性格温润的二舅舅，因为他和她说话让人如沐春风，非常的惬意。

还有三舅舅，花里胡哨的大明星，温软很欣赏他豁达的态度，但是她觉得他舅舅真的太油腻了，好像时刻开屏的花孔雀一样。