崛起东晋乱世

第25章 组织架构(1/2)

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首发:~第25章 组织架构

现在摊子铺开了,再用过去那种粗放式的管理便不再合适。前世杜立是系统学过管理的,也长期出任管理岗位,深知管理的重要。过去没有合适的人,赶鸭子上架,有一个算一个,凡事都凭自己做主,时间长了要出大问题,所以才要去学院挖人。做管理的人,没有文化不行,当然有文化还需要有经验,那就从现在开始积累吧。

江源村工农兵学商都有,俨然就是一个小社会,把这里当作根据地来建设,首要的任务就是政权建设。当然还是不敢高调行事,把这里弄成一个小朝廷,对内对外都不好交待。低调一点,当作企业来管,把基本的架构做出来,以后再升级便是。

大体的组织架构设置如下:

长官秘书室:协助长官处理行政、人事、保安等机要事务。

财务处:会计、出纳、银库、物资仓库。

人事处:招募人才、管理干部和重要岗位工作人员。

商务处:销售、采买。情报。设成都办事处。

工业处:管工坊、酿酒作坊、工程建设队

农业处:管农垦营、粮食仓库

后勤处:诊所、食堂、托儿所、养猪场、养鸡场。

军需处:军械、军需物资管理、调配。

交通处:船舶运输、四轮马车运输

保安处:管亲兵招募、训练、作战、保安。

一共九处一室,处设处长,下设主管、班组长。

有了组织,就需要有目标,各部门围着目标做事,一切才会上轨道。想想近期需要达到的目标,总结起来包括:

1、多赚钱,积累财富,开发、生产更多、更好的产品,并将产品推向市场。

2、招募更多的工匠、管理人才、农民。

3、三年实现粮食自给自足。

4、招募、训练更多的亲军,三年内达到3000人编制。配齐先进的装备和足够的军需物资。

三天时间到,杜立召集同学及主要负责人开会。在对同学的工作安排上,原则上以工作需要为重,适当考虑个人选择,具体人事安排如下:

财务处由李忠义负责。

人事处由韩良正负责。

商务处由崔德平负责。

工业处由于正清负责。

农业处由李忠文负责。

后勤处由张大山负责。

运输处由吴阶平负责。

保安处由杜子负责。

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