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首发：~第22章 猎头等级，猎头事业部
陈玄之只是把杨林当做了一个微不足道的小人物而已，以后估计也不会再有交集了，毕竟现在的陈玄之未来可以说是星辰大海。
很快，陈玄之便来到了猎头事业部。
刚刚进入猎头事业部，便发现猎头事业部总监金方此刻正带领着猎头事业部10位同事，在事业部的大厅中，欢迎陈玄之。
“让我们欢迎新同事的加入，陈玄之同事，以后便是我们猎头事业部的同事了，大家欢迎！”
随后便是一阵鼓掌声。
陈玄之受宠若惊，连忙来到金方的面前：“金总，您太客气，同事们也都太热情了，受之有愧，受之有愧！”
“好了，你小子，这有什么，这是我们猎头事业部的传统，大家说是不是啊！”
金方直接大喊一声。
“是！”
“玄之，欢迎你的到来，现在好了，我们又来一个帮手了。”
“是啊，玄之你不知道，我们现在的压力大啊，一年了终于有新同事进来了。”
众人你一言我一语的说着，显然都是发自内心的欢迎陈玄之。
没有像rpo部门一样，充满了勾心斗角，因为两者完全是不一样的。
首先rpo部门，一个月你就是消化的单子在十单，可能都比不上猎头的一单，其次，对于rpo部门，其实本身的门槛是很低的，只要是个会说话的人都可以胜任，因为涉及的东西不是很多，面对的求职者都是一些普通的白领。
但是猎头不一样了，猎头的本质就是去别家公司挖人，而且还是挖人家的管理层，首先这个起点就是很高的。
你挖人家管理层，首先你要有人家的联系方式吧。
有联系方式，你要和对方能聊得来吧。
和人家聊得来，你要替人家做职业规划吧，毕竟现在都已经身居高位了，眼界各方面都是业界的翘楚了，首先你自己的能力，就需要配得上，这样你才可以接触候选人，才能让候选人放心的相信你给他提供的岗位和以后的职业规划相较于现在来说是有优势的。
所以，本身到了猎头这个层次，都算得上是精英了，一些有名的猎头公司的好的猎头，单独拿出去，都可以胜任一家中小型企业的人事总，绝对的精英。
所以在利益以及自身的素质下，猎头事业部，要么不起冲突，一旦起了冲突就是不是你走就是我走，当然了，大家更希望的还是可以一起打配合，完成工作。
“大家，客气，今天正式成为猎头顾问，大家有什么需要我做的尽管吩咐，我们一起创造佳绩。”
“来来来，玄之啊，我给你介绍下我们猎头事业部的人员。”
金方上前拉着陈玄之的手，走向了众人。
第一位是一位身穿黑色小西装，年纪大概在三十左右的美女，叫做李丽，是一位资深猎头，工作能力以及人脉都是一顶一的，是公司的三星猎头。
公司猎头等级，从低到高分为一星、二星、三星。
到了三星猎头，说实话，已经是成为了猎头合伙人了，公司和其都是合作关系。
“李姐你好，我是陈玄之，以后要给您添麻烦了。”
“玄之，很帅，这么年轻就成为了猎头顾问，想必才能过人，说不定什么时候姐姐还要仰仗你呢。”
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