第114章 艺人评估(2/2)

首发：~第114章 艺人评估

吕向阳不无不可，反正有好的项目，他也不介意尝试接触一下的，至于那些想浑水摸鱼的，不搭理就好了。

刘妍也没在这个话题上多聊，这些找她的导演，制片人，编剧都是之前她做龚畅助理的时候认识的，那时候龚畅经常能接到项目邀请，但大多数都不会接，而这些拒绝的，刘妍就回复了下，留了个联系方式，这次刘妍跳槽，这些人在知道了“理想影视”的情况后，又听到“理想影视”投资了一部小网剧，所以就把目标放到了这边。

“这段时间我看了下公司的艺人的情况，总的来说，大部分是没有什么发展空间的。”

讲完了题外话，刘妍开始了自己的工作汇报。

她这半个月来一直在考察公司的艺人情况，每个人他都聊过，而且不止一次，还询问了下这些艺人的情况，还有想法。

到今天，她心里也有了一些思路，正准备找个时间跟吕向阳汇报一下，但今天，凑巧李翔也在，刘妍就直接过来了。

公司一二号领导都在，正好一起汇报了。

公司的艺人没有发展前景？

听到刘妍这话，李翔没有太大的感触，他知道这是事实，公司成立才半年，没实力，没名气，怎么可能签约到有天赋的艺人？也就是矮个子里挑高个，还是挑愿意跟着走的高个。

所以对于刘妍的话，李翔还是比较认可的，至少是有心理准备的。

刘妍看了下李翔和吕向阳的表情，然后继续说道：

“我这段时间抽空了解了所有的艺人，也看了他们的所有作品，我做了一个表格。”

刘妍说着拿出了一份a4纸，递给了吕向阳。

吕向阳接过看了下，然后递给了李翔。

李翔接了过来。

艺人发展潜力，未来规划，定位，培养价值。

发展潜力排在第一的是刘泽宁，原因是有代表作，《万万没想到》至少能有五年的红利期，后，还可以炒情怀，未来只要不作死，三线保底，二线不是梦，一线，看命。

第二位是王亦可，原因也是有代表作，不过刘妍对她有个评价，那就是有上进心，外形出众，演技方面也算有天赋，二线顶峰可以期待一下，一线，同样得看命。

第三位是杨佳薇，原因是外形，还有是李翔的女朋友，公司有资源倾斜，刘妍把关系因素也写上去了，这让李翔有些感觉尴尬。

第四是耿一凡，原因和杨佳薇类似。

第五是张志成，原因是演技不错，是公司的元老，但外形受限，未来最多也就一三线。

接下来的就是高志坤，李霜，秦胜，王光华。

李翔看出来了，刘妍列的这发展潜力，也就是按照当前艺人的作品，背景来排的，然后做了个预估而已。

有些参考性，但不能太当真。

后面还有未来规划，个人定位，发展潜力这些，李翔看了下，没有什么太亮眼的，要说对公司这些艺人的了解，李翔比刘妍了解的深的多了。

不过仅半个月就能做出这份表格，这也证明了刘妍的能力还是很强的。