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首发：~第157章 木叶政治上的革命道路
也就是三代目、四代目和三位火影辅佐，旗木朔茂、水户门炎和转寝小春五人。
四代目和旗木朔茂肯定是没有问题的，三代目也已经想开了，没有表示反对。
水户门炎和转寝小春想反对也没用，所以也就识趣的没有说。
不管怎么说，昊阳也给他们一个体面的方式退休。
虽无实权，但是地位够高，不会被人看不起，对他们身后的家族而言，也是可以接受的。
昊阳制定这个职务的主要原因不是因为f4，而是因为他的另一个规定。
第二个改革，可以说是开忍界之先河。
那就是规定了火影的任期，昊阳规定火影任期为五年。
任期一到，将有所有上忍联名投票选举下一任火影。
当然这里的火影候选人，也不是随便一个人都能参选的。
每次一共有三个火影候选人，其中两个由火影指定。
最后一个候选人则由各部门和家族族长每人推举一人，最后通过投票的方式确定。
候选人最低实力门槛是影级，低于影级的候选人，自动弃权。
每个火影的最高连任次数为三任，否则除非是战争期间火影到期，必须卸任。
而顾问这个职务就是给卸任的火影一个养老的地方。
有的读者说，火影是个高危职业，干不了那么多年。
那是以前，昊阳一统木叶后，就决定在木叶开枝散叶。
不是生孩子，而是将修真带入忍界。
最终一统忍界之后，那火影就不是高危职业了。
政治上的第三个改革就是，成立一个新的部门：秘书部。
由夕日红任部长，自行招募行政秘书。
主要职责是替火影处理日常的文件，整理完后由火影签字盖章就行。
昊阳才不想被海量文件给淹没呢！
第四，就是对各个部门进行改革。
成立医疗部，由纲手任部长，目前纲手不在村子，由药师野乃宇任副部长，临时代理部长。
对村子所有的医疗忍者，和忍者医生进行登记造册。
每位医疗忍者，每月都有一份特殊津贴。
制定医疗忍者考级制度，根据不同等级领取相应的津贴。
成立医疗学校，忍者学校毕业后的下忍，有医疗天赋的，全部进入医疗学校进修。
任何医疗忍者，毕业后直接晋级为中忍。
这可是纲手以前提议的加强版，不怕她不感兴趣。
成立科技部，由大蛇丸任部长。职责前文已经说过，这里不再细说。
成立教育部，由自来也任部长。
昊阳忍者学校的老师：海野老师担任忍者学校的校长。
主要负责村子内部文化和忍者的教育工作。
除了忍者学校之外，开设平民学校，负责教导平民各种技艺，为忍者提供舒适的后勤服务。
这对于自来也宣传他的思想也有好处，相信他会感兴趣的。
在自来也没回村之前，由海野老师暂时负责教育部的工作。
木叶同时派出人手，去寻找自来也和纲手。
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