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首发：~第88章 这把火彻底给它烧旺！
因为她有自知之明，她清楚地知道自己对这里的了解不算清晰。
同样，她也清楚一个团队的负责人是何其重要。
别的不说，光看张旋就知道了。
把最重要的财务这边弄得乌烟瘴气，还跟人力那边的负责人同流合污。
所以，相比于去问外人，沈柔更倾向于做内部调查。
“在场的诸位应该都清楚我为什么叫你们来，也应该都知道刚才发生了什么。”
“坦白说，我对于现在的公司体制很不满，任人唯亲，狼狈为奸。”
“但是我也不确定，我能不能改变这种现象。”
“开了几个人，不算什么，也不一定真的能改变什么。因为如果再换同样的人上来，那就等于什么都没有做，反而打乱了你们的工作节奏。”
办公室里的员工显然都没想到沈柔会这么说，尤其是从刚才就一直待在这里的人。
他们见惯了沈柔这个滚，这个也滚的节奏。
沈柔突然沉下身来好好跟他们讲道理，反而让他们感觉有些不太适应，尤其是他们发现沈柔也清楚这件事会带来什么影响。
其实就现在状况而言，他们觉得沈柔是在搞新官上任三把火也没有什么问题，可沈柔自己心里清楚——火要烧，事也要做！
“我现在给你们一个机会，给你们一个公平竞争的机会。”
沈柔说出这句话的时候，所有人脸上都露出了惊讶又兴奋的神情。
没有人愿意被一直压在下面，只是缺少一个机会。
而眼前，就是最好的机会。
他们本来都以为沈柔会选择空降，可现在沈柔居然明确地表示要从他们中进行选择。
之前还有些散漫的人此刻也收敛了神情，紧张地望着沈柔，等待沈柔宣布接下来的规则。
“这次考核我会从学历、工作经验，工作表现以及考勤记录这四个方面进行评估。”
“其中工作表现最为重要，占比也最大，所谓工作表现，就是需要拿出你们在职期间做的最亮眼的成绩，以及对公司的贡献。”
“当然可视化的数据是一部分，另外一部分就是要同事互相认可。”
对于作假和美化这件事情，沈柔相信总有人会钻空子。
平常状态下如果有人钻了这样的空子，其他人可能得过且过，多一事不如少一事，视而不见就好，可如今把大家都放在竞争的位置上，很多事情就可以暴露出来了。
而且在进行造假和美化的时候，有的人心里也会掂量一些。
说完这些之后，沈柔便将时间留给在场的各位。
她让梁薇薇给每个人发了一张纸和一支笔。
“二十分钟的时间不需要考虑格式或者美观，只需要写出以上我要求的所有内容即可。”
沈柔不需要什么ppt天才和汇报大师，她需要的是实事求是。
除了基本信息之外，真正做了事情的人肯定会在二十分钟之内完成一系列的内容，而不是绞尽脑汁去胡编乱造。
果然有些人拿着纸和笔很快就书写了起来，但有些人已经开始抓耳挠腮了。
沈柔微微侧身，附在梁薇薇耳边，让梁薇薇注意记录现场的情况。
这些人她都叫不出来名字，可梁薇薇已经在集团工作近十年了，对这些人也都比较熟悉。
梁薇薇在明白沈柔的意思之后，便开始记录，时不时在本子上写着一些什么。
治大国如同烹小鲜，沈氏集团内部的问题也堆积已久。
沈柔不能坐视不理，但在去掉了几个刺头之后，也要徐徐图之……
二十分钟一到，沈柔立马让所有人停笔。
就在此时，她看到了有趣的一幕。
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