第102章 新官制(2/2)

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每个部的首脑为部长，下设副部长。

总理总管6名副总理，每个副总理负责2到3个部。

现在大秦的人口不多，面积不大，人才不足，先确定总理和副总理人选，部长人选以后完善。

实际上每个部的工作都是副总理主持，这样可以精简队伍。

军事院负责大秦的内外军事。

参谋部，负责战术参谋、战略谋划，军队整编，轮戍换防等。

训练部，负责兵士的日常训练，非战时管理；

督导部，负责军队中各方面的监察工作。

军法部，负责士兵、将领的刑罚事项；

后勤部，负责粮草、辎重等多种物品的供应和运输，以及粮道畅通、营垒搭建、伤兵医治等工作；

大秦老兵事务部，负责老兵伤亡抚恤和退伍事宜。

大秦军校，负责大秦将领的培养。

由皇帝亲自担任军事院的院长、大秦军校的校长。

法院负责审理普通的案件。

王家事务院负责管理王室所有的事务，是嬴昊的小金库。

锦衣卫负责刺探内外情报、监察百官和对于叛国罪者先斩后奏。

嬴昊打算天下统一后，再收回锦衣卫先斩后奏的权力，到时候查案和审理权力分开。

现在是乱世，嬴昊给予锦衣卫适当的审判权，有利于锦衣卫的工作。

内阁是辅助皇帝处理政事的部门。

他们只有政事建议权和监察权。

他们提前在皇帝要处理的奏折附上相应的处理意见，供皇帝参考。

同时内阁成员会定期随机抽查所有部门处理过的事务。

一旦他们发现有任何的问题，立即交由皇帝处理。

按照这样的设计，嬴昊掌握了人事大权、军权、财权和锦衣卫这个特务机构。

同时嬴昊自己不用亲力亲为处理所有的政事。

嬴昊不是一个工作狂，该享受的还是要享受。

这么多的美人还需要嬴昊去爱护和滋润。

另外嬴昊命令所有大秦官吏要向锦衣卫公布自己的财产情况。

由锦衣卫定期随机抽查。

当然平时锦衣卫监察百官的职责中包括了反贪。

大秦对于贪污的官吏从严处理，凡贪污的官吏资产全部充公，全家罚作苦役，直到还清贪污钱财的5倍。

一代人还不清，下代人接着还，甚至下下下一代。

为了子孙后代的前途，嬴昊相信大秦官员在贪污之前会多考虑考虑。

当然大秦奉行高薪养廉，是大汉待遇的2到3倍。

嬴昊不可能让马儿快跑，又不给马儿吃草。

另外每5年根据经济情况来调整大秦官吏和将士的待遇。

这些大秦官吏和将士拿到了高薪，如果还贪污受贿，就别怪嬴昊下黑手了。

今天嬴昊提出了大的骨架，剩下的细节就由商鞅他们填充和完善。

商鞅作为手段高明的改革家，对嬴昊提出的大秦官制非常的赞同，嬴昊做到了大权在握，又可以省下很多精力。

大部分的改革最好是新政权建立的时候。

中途的改革能改革成功是少之又少。

原因无它，随着时间的推移，利益集团已经根深蒂固，难以撼动。

改革不是请客吃饭，你动了别人的利益，别人肯定要跟你拼命。

嬴昊现在先确定一个相对先进的官制，然后带领自己的子民去统一世界，让世界插满大秦黑色的战旗。

就算嬴昊后人的统治被推翻，整个世界终究还是秦人的天下，非我族类，其心必异。