第907章(1/2)

首发：~第907章

从现有的缝纫工内，经过层层挑选出来的一批人，她们都是做工非常精良，细致，出错率最少的员工。

她们这批工人，后续搬去新工业园区后，会以新品牌服饰再拆分出来，到时候工资待遇也会给她们做出相应调整。

刘芸静静听他后期规划，起初还觉得高端品牌定价有些过高了，担心会出现售卖不出去的问题。

可令她出乎意料的事，高端品牌服饰的衣服不仅卖的非常好，商场那边给出的反应效果也非常不错。

这样一来，自家的服饰销售范围模式又广泛了。

现在南方她们家虽然只有一个制衣实体工厂，可代加工商已经发展到了二十几家。

这些供货商都与他们千芸签订了保密协议，以及合作期间的一些注意条款。

因着与他们千芸合作的供货商，赚取的利润点依然能达到15个点，所以，他们都非常愿意签订相对应比较严谨苛刻的一些条款事项。

想到此，换了个姿势，下颚垫在那结实的胸膛，目光对视上那双深邃幽深的目光道。

“这样切割开来，单独成立的高端品牌，那现在我们原有的设计师可能兴许不够，并且，上个月新入职进来的设计师。”

讲到这里顿了一下，犹豫斟酌了一下接着继续补充道。

“她性格有点孤僻，可她设计出来的产品确实卖点都非常好，所以，我在想，后面若是切割，搬去新厂房区域，针对设计师这块，能不能给她们单独的办公室。”

听到她这个想法的赵乾志，眉眼间露出笑意。

原以为已经有一年没接触工厂事务的她，再接手，可能也要适应一段时间。

没想到她这么快又重新了解清楚如今厂内的管理情况，包括设计部门的人员一些变动。

其实，管理一个工厂要说难也不难，只要合理规划安排好每一个部门，再有各部门的主管负责好自己下面的人。

每天定时开一个管理会议，由各个部门汇报一下自己部门的一些情况。

所以，现在工厂已经理顺了。

虽目前在做一些调整，但两项完全没有任何冲突影响。

当初招聘总经理这一职位的储备干部时，特意也留了女同志，就是考虑到自家老婆以后对接沟通起来，也更加方便。

乔芯是个很有能力的下属，年轻有自己的想法管理理念。

最重要的是，知进退。

她在老婆身边做帮手，自己其实也很放心。

“这个后续你可以交给下面规划出一个区域，单独给所有设计师批一个独立的区域，然后再分别隔出独立的小办公室。”

听到自家男人如此痛快应下，她禁不住有些好奇，新的工业园那边的工厂到底有多大。

从头到尾，她都不知道赵乾志拿下的那块地实际面积，以及筹建的总共有多少栋厂房。

“那就是厂区足够大对吗”

见自家老婆如此茫然的模样，勾唇笑了起来。

本不打算现在带她去新工业区那边，毕竟现在赶工期，工地施工期间到处都有些乱，可现改了主意，决定先让她看看工业区的实际情况，这让她也好能做好一些充足准备。