第38章 内部矛盾(1/1)

首发：~第38章 内部矛盾

随着对抗地心文明联盟的组建和作战计划的逐步推进，各项准备工作紧锣密鼓地展开。

然而，在这看似团结一心的背后，联盟内部却悄然滋生出了一些矛盾和分歧。

一天，叶辰正在指挥中心与太空文明的技术人员探讨如何优化星际战舰的攻击策略，突然接到了紧急通知，说是几位联盟重要成员要求召开临时会议，讨论战略方向的重大问题。

叶辰心中涌起一股不安，他匆匆赶到会议室，发现气氛异常凝重。

地球军事力量的一位高级将领率先发难：“叶辰，我们一直按照你的计划推进，但如今准备工作遇到诸多难题。太空文明的技术太过复杂，我们的士兵难以在短时间内熟练掌握，这会不会影响到实战效果？我认为我们应该重新审视作战计划，或许以地球现有的军事体系为主导会更稳妥。”他的话语中透露出对叶辰决策的质疑。

海底文明的一位代表也跟着附和：“没错，我们投入了大量的海底资源协助打造武器装备，可目前看到的成果并不理想。而且，我们对地面和宇宙作战的具体情况了解有限，这样下去，我们的付出是否能得到相应的回报？”他的表情有些忧虑，眼神中满是对自身利益的考量。

面对这些质疑，叶辰并没有慌乱。他平静地说道：“各位的担忧我完全理解。太空文明的技术确实复杂，但这也正是我们对抗地心文明的关键优势所在。我们已经安排了专业的培训团队，帮助大家尽快掌握这些技术。至于资源投入和成果问题，目前的困难只是暂时的。我们的目标是一致的，只有彻底打败地心文明，我们才能真正保障各自的利益。”

然而，他的解释并没有完全说服所有人。一位来自地球科研团队的负责人皱着眉头说：

“话虽如此，但我们不能只看长远目标而忽视眼前的困境。叶辰，你虽然有着神算异能和强大的实力，但在战略决策和资源调配方面，你真的有足够的经验吗？”

这话一出，会议室里顿时一片寂静，所有人的目光都聚焦在叶辰身上，显然，对他领导能力的怀疑已经在部分人心中悄然蔓延。

叶辰深吸一口气，他知道，单纯的解释已经不足以消除大家的疑虑，必须采取实际行动。

他首先转向太空文明的技术人员：“加快制定简化版的操作手册，针对地球士兵的特点，用最通俗易懂的方式呈现技术要点，三天内完成，有没有问题？”技术人员立刻点头表示会全力以赴。

接着，叶辰对海底文明的代表说：“我们会成立专门的资源监督小组，由海底文明派代表参与，确保每一份资源都用在刀刃上，并且定期向大家汇报成果进度。同时，我们会加强与海底文明的沟通，让你们深入了解作战计划的每一个环节，这样可以吗？”

海底文明的代表听后，神色稍缓，微微点头表示认可。

最后，叶辰看着质疑他领导能力的科研负责人，说道：“我明白大家对我的质疑。接下来，我会每天抽出时间与各个团队进行深入沟通，了解你们遇到的实际困难，并及时调整决策。同时，我邀请您担任我的战略顾问，随时监督我的工作，有任何意见和建议都可以直接向我提出。”

这位负责人显然没想到叶辰会给出这样的回应，他有些意外，但还是点了点头，算是接受了这个提议。

在接下来的几天里，叶辰兑现了自己的承诺。他日夜忙碌，穿梭于各个团队之间，亲自参与技术培训，协调资源分配，解决了一个又一个实际问题。

他凭借着敏锐的洞察力和果断的决策力，成功化解了许多潜在的危机，让联盟的运作逐渐走上正轨。

一次，在地球军事基地的武器测试中，新研发的武器出现了严重故障，险些引发爆炸。叶辰得知消息后，第一时间赶到现场。

他运用神算异能，迅速分析出故障原因，指挥技术人员进行紧急抢修。在他的带领下，大家齐心协力，终于在最短的时间内排除了故障，成功完成了测试。这次事件让原本对他心存疑虑的地球军事将领彻底改变了看法。

“叶辰，之前是我太片面了。”这位将领在事后找到叶辰，诚恳地说道，“你的能力和担当让我敬佩，我们会全力支持你的领导。”

其他对叶辰表示过怀疑的成员，也在看到他的一系列行动后，纷纷放下了心中的疑虑，联盟的团结得到了进一步巩固。