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首发：~第5章 。学会闭嘴
1 学会闭嘴，世界清净
以前的我，是个“耿直”的人。别人问我：“小李，这衣服好看吗？”我要是觉得丑，就会直接说：“腰那儿有点显胖。”然后对方脸色一变：“哪儿胖了？我最近还瘦了两斤！”接着就是一场毫无意义的辩论，最后谁都不高兴。
现在的我，学会了闭嘴。衣服丑？关我屁事。同事问我：“好看吗？”我眼皮都不抬：“好看，特别衬你。”——对话结束，天下太平。
这不是虚伪，这是生存。
2 真话是奢侈品，普通人消费不起
我曾经以为，诚实是一种美德。后来发现，真话是奢侈品，只有两种人有资格说：
1 绝对强者（比如老板骂下属，再难听你也得听着）
2 彻底无所谓的人（比如辞职前的最后一天，你爱说啥说啥）
而我，既不是老板，也没打算明天就离职，所以真话对我来说，就是一颗随时会炸的雷。
同事a问我：“你觉得新来的总监怎么样？”
- 旧版回答：“能力一般，上次那个决策明显有问题。”
- 结果：这话传出去，我被贴上“爱背后议论领导”的标签。
- 新版回答：“挺专业的，还在适应中吧。”
- 结果：话题终结，没人能拿我的话做文章。
真话？留给那些不怕死的人吧。
3 你不需要赢每一场辩论
以前的我，特别喜欢“纠正”别人。
- 同事b说：“最近股市肯定要涨！”
- 我立刻反驳：“经济数据这么差，怎么可能涨？”
- 然后就是半小时的争论，最后谁也没被说服，还搞得气氛尴尬。
现在的我，学会了点头：“嗯，有道理。”
- 他说股市会涨？好，你说得对。
- 他说地球是平的？行，你开心就好。
争论赢了又如何？ 职场上，没人会因为“你说得对”而给你升职加薪。但你说错一句话，可能就被记恨一辈子。
4 你的意见，其实没那么重要
很多人（包括以前的我）总有一种错觉：别人问我意见，是真的在乎我的看法。
- 同事c问：“你觉得我该不该跳槽？”
- 旧版回答：“你现在公司挺稳的，跳槽风险大。”
- 结果：他跳槽失败，回来怪我“误导”他。
- 新版回答：“看你自己怎么想，我觉得你能力够，去哪儿都行。”
- 结果：他跳不跳都和我无关，锅甩不回来。
真相是：大多数人问意见，只是想让你支持他们已有的决定。 你反对，他们不会听，反而会怪你。所以，最好的回答就是：“你自己决定，我都支持。”
5 学会“糊弄学”，减少90的麻烦
职场最实用的技能，不是excel，不是ppt，而是糊弄。
- 同事d抱怨：“老板真烦，天天改需求。”
- 旧版回答：“是啊，管理水平太差了。”
- 风险：万一他转头告诉老板，我就完了。
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