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首发：~第376章 这是洗钱吧？
周三起，秋姐帮王霁慢慢买入股票。
王霁则进入攻坚模式。
按冯科研究员的介绍，脑机存在两个环节的难题，一是信号解码算法，二是信号注入，他需要一一解决。
首先是算法，这对王霁来说轻车熟路，有个屡试不爽的妙招——
提问题，让专家解决。
领航者、ct重建用的都是这招。
在科学研究领域，提出问题、方向远比解决问题重要。
因为解决问题需要专业工作方法，而提出问题需要的是……
天才的灵感。
唯有天才，才能跳出思路局限。
而王霁最擅长的就是提问题。
尤其熟练掌握稀释法后，但凡有代码，他都能轻易找出缺陷。
所以，问题变成了——
找到初始代码、
再找一个专家团队。
眼前正好就有合适的！
周三上午，王霁跟沈月、小雪商量，买下冯科研究员的脑机团队。
自从决定做明视3号后，沈月也聊过许多科研院所、创业团队，大体知道技术局限，并不太看好收购这种方式。
买团队过来就是长线投资，30个人光年薪就超过2000万。
如果研究20年，就算工资不变，4个亿已经出去了。
何况还有实验室开销……
比如，电极阵列研究、材料研究、植入手术机器人研究、动物和人体实验等等，每年至少几千万。
这么一算，20年下来，成本轻松超过10个亿。
收获却很难指望。
一看就是亏本生意。
所以，她倾向于跟研究所合作，分担科研经费，却不贸然下注。
王霁把冯科团队的情况告诉沈月，再三劝说，这是个好时机。
沈月对王霁天然带着几分信任，加上小雪在一旁助攻，终于同意了他的提议，当天就联系冯科。
谈判很顺利，冯研究员虽然不看好这条路，却也想给团队找个归宿。
毕竟，许多人真心想从事这个方向。
半途而废，实在可惜。
本周内，沈月谈妥了买断合同——
萧氏医疗出价8300万，得到实验室研究的专利和代码。
实验室成员自主选择是否加入萧氏医疗，如果加入，继续在北都工作，按北都同类企业市场价开工资。
30人的团队，最终有24人愿意加入。
八成人马决定留下！
收购谈妥后，王霁请小雪帮忙，在公司安排一个秘密实验室。
小雪悄悄问：“你自己要做实验，是不是有办法了？”
王霁眨眨眼：“不好说，试试～”
小雪：“我懂！”
对王霁的判断，她百分之百信任。
但除了她，公司绝大多数人并不看好这笔收购。
就连被收购的「脑科学中心」脑机实验室团队，其实也没有信心。
周一，沈月请团队全体来到江宁，办了一场欢迎仪式，让他们年前留在江宁交流，顺便熟悉萧氏医疗氛围。
欢迎仪式上，王霁看到这群博士、工程师们很拘谨，很少说话。
团队leader是冯科的助手，也是他带出的博士，名叫吴浩。
下午的讨论会上，吴浩介绍了一遍实验室成果，小心问沈月：
“沈总，其实我有个疑惑……”
“我听说过明视系列，确实不错。”
“想要帮助视障人群看见，是一个很美好的愿景，也是我们研究的目标。”
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