试用期码农,你让我拯救公司?

第271章 主持产品重构(2/2)

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首发:~第271章 主持产品重构

即便医院项目不开工,业绩也不在话下。

超融合研发团队已初具规模,应付这些项目毫无压力。

梁瑞已经从领航科技离职,先回家陪母亲做二期手术,手术成功后入职腾云。

经过一年经营,超融合兵强马壮!

要操心的,是其余产品线。

尤其是人员心态。

王霁做了一件事……

停下各产品的新功能研发,让团队梳理产品架构,向全员分享。

不止是产品架构,各团队还用2周时间公开做代码review。

研发们拿出各自代码讲解、分析,说明维护的困难和存在隐患。

开始时大家都很矜持。

讲着讲着,沟通越来越多。

也越来越积极、坦诚。

毕竟工程师大都简单,用代码来交流,是最有效的方式。

出乎意料的是,许多人主动提出用超融合做底座,彻底重构公司产品,不要在旧产品上花功夫。

尤其是刘洋、汤臣一这些老朋友,希望借力改变云平台。

因此,当王霁让胡嘉怡公布方案时,几乎没遇到阻力。

响应程度非常之高。

不是表面应承,是发自内心同意。

因为脉脉上都在拥护:

“让真正在一线写代码的人做研发管理,太明智了!问题说得特别透,之前大家分立山头,现在都愿意交流了!”

“是的,太子是真有能力,好多代码一眼就能指出问题!”

“太tm神了,我怀疑他精通所有代码,但他真的只是看一眼……”

“难怪超融合这么nb……”

“我愿称他为软件之神!”

“你们对重构方案有什么看法?我先说,我支持用超融合做底座。”

“我也支持,云平台真的老迈腐朽,干不动了……”

“容器也是的,听完太子点拨,我发现雷凡这些年都在自嗨。”

“你们听说了么,太子在主持收购新锐存储,就是超融合用那个,该不是要裁掉存储线吧?”

“不不,我问过超融合总监,说是团队整合,不裁员。”

“收购得好!我不怕爆马甲,我就是存储的,新锐甩我们100条街!”

“是的,性能、功能指标都完爆,我情愿加入新锐团队。”

“你们发现没,超融合新总监小姐姐很强!”

“超强,我女神!”

“难怪超融合能做出来,原来产品、研发都是顶尖的。”

“这波我站队太子,感觉腾云又有希望了,有的人……走就走吧!”

重构方案得到拥护,推进就容易得多了。

王霁成立虚拟小组,由胡嘉怡带云平台、容器、存储的pm重新做规划,郑睿渊跟研发团队进行架构设计。

新加入的师弟梁瑞有个重要任务——

为超融合移植ai能力。

他懂ai,是超融合不可多得的人才。

而整体项目,由王霁亲自负责。

忙得不可开交……

为了应付岳应时的大招,也是没办法的事。

花在公司的时间多,练拳的时间就少了。

6月前3周他只去了4次,江安社聚会也只参加了1次。

赵逸告诉他:“刑侦队有新发现,南邦外贸的子公司跟米国有资金流转,目前怀疑是费家上线,正在严查。”

这是一条重要线索,但不是直接线索。

就在这时,有个人直接带来了答案。

一个完全意想不到的人——

沈月。

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