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首发：~第56章 老妈有话事人潜质
这方法，双方满意。
不，是三方满意。
小姨夫转天就拉了个群，给王霁介绍了个小项目。
他们单位找人报过价，做这个至少要5万，单位最多也只愿出5万。
按王霁评估，项目不难。
但得花些时间。
他转给了尹俊，3万块。
王霁自己接的单子，不必走合伙公司，中间商的2万差价自己拿了。
至于另外一张优惠券……
戴妍的说法是：“反正你也不急着买车，留在家里，我来看看怎么用。茶园是你帮妈拿到的，以后就给你！”
老妈有做话事人的潜质。
擅长分赃。
这本领，王霁准备多学学。
回到公司，立即将超融合团队工位搬到一起，方便沟通。
经过年初的裁员，办公室空位很多，随便找了个角落，很安静。
反正，就仨人——
王霁、胡嘉怡、常健。
胡嘉怡笑嘻嘻道：“现在正式叫你老大！产品部拆了，产品经理归到各产品线，以后我汇报给你。”
满面春风的样子，认个新老大，比认识新男朋友开心。
踊跃提议：“老大，先整个团建吧？”
“行啊！”王霁爽快答应。
吃饭拜码头，是必须的。
都是年轻人，随便聊聊天就混熟了，以后工作好开展。
这团队确实年轻——
王霁23岁、
常健23岁、
胡嘉怡24岁。
绝对是腾云最年轻部门。
见常健没开口，一直埋头捣鼓电脑，胡嘉怡推了推他椅背：“吃饭都不积极？”
瞟了眼他屏幕，失声道：“你在写交接文档？你要离职？”
常健嘴唇微颤，半晌才道：
“嗯……公司让我走……”
“节前就跟我说了。”
“说夏汽的事故，是我操作导致的。”
“要承担事故责任。”
“所以我才休假……”
“今天就要走了。”
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