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首发：~第348章 经济军事两手抓
为什么要这样呢。
一个军队其实战斗力还是其次，最主要的是精气神。
如果队伍中每个人的着装不同，样式不同，看起来五颜六色，花里胡哨的。
这种队伍只是一眼扫过去，都会觉得是群乌合之众吧？
所以，这点也是必须的。”
说到这里，有过带兵经验的李世民不住的点头。
当年他在虎牢关几千人冲散窦建德的大军。
靠的是什么？
难道他真的是天神下凡，有以一敌千的本事？
不可能的。
主要的原因，就是他的兵精气神都不一样。
那是他秦王府的虎狼之师，这才能做到别人眼中不可能的奇迹！
“而且，对于军官任命选拔，也要进行相应的改良。
可以选择将武举分级制：
设立\"猛士科\"（考武艺）、\"韬略科\"（考兵法）、\"机巧科\"（考器械），三科并立。
机巧科要求设计投石车改进方案，优秀者可直授将作监军器丞。
除了这些之外，最好还有实战考核。
可以实施\"边镇轮戍积分制度\"，军官需在安西、范阳等前线积累满一定的积分，方可晋升。
至于要怎么定，积分的获取为哪些，就是你们自己下去需要商榷的点了。
为了防止有将领瞒报乱报。
可以设立随军太监，直属于朝廷调遣，每一年或每三年进行一次轮换，避免和当地军官们勾结。
同时朝廷最好设立巡查组，每年巡查。
暗中也要设立探子，从三个维度获取信息，才会尽可能的准确。”
这几种方法不由的让众人有种听君一席话，胜读十年书。
他们不由的为那些武将们默哀，如此严苛的制度下，想要瞒报虚报，就不是一般的困难了。
当然，对于这几个皇帝而言，这却是一件大好事，避免了手下人蒙骗自己的情况出现。
更有甚者还在想，对于朝廷中的文官们，是不是也制定相应的措施来监督。
他们心中所想，姜饼自然不得而知，他还在继续着自己的言论：“对于一些不戍边的士兵军官们。
还可以创设\"甲乙对抗演习\"，每年秋季在骊山或者什么地方，进行万人规模实战演练，采用染灰箭矢、木刀包毡等安全措施。
这能极大提高军队的实战能力，比起在军营当中训练，效果要强的多。”
除此之外，对于军事科技上的研发也是要抓起来的。
虽然你们那个年代还没有真正出现火器，却已经有了萌芽。
炼丹技术就是如此。
可以在终南山设立\"火药局\"，系统研究硝石提纯技术，像那些火绳枪、火门枪、燧发枪之类的技术。
制造难度不高，可以让老朱家那边提供图纸，由你们的工匠自行制造。
但一定要用流水线的方式拆分。
每个人只专门负责制造一个部件，最后组装的时候，也是由不同的人进行，这样能有效避免机密泄露。”
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