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首发：~第九十七章 招聘人员
“你好，请问你对游戏开发感兴趣吗？我们公司正在招聘资深游戏程序员。”
年轻人递给陈阳一份宣传册，热情地介绍道。
“你好，我是江华科技的创始人陈阳，我们公司目前正在进行a轮融资，”
“主要方向是ai技术在游戏领域的应用，目前正在招聘游戏开发工程师。”
陈阳简单地介绍了一下自己的公司和招聘需求。
“ai技术在游戏领域应用？这很有前景啊！”
年轻人眼前一亮，饶有兴趣地问道，
“能具体说说吗？”
“当然可以。”
陈阳开始详细地介绍起来，
“我们公司致力于利用ai技术提升游戏的可玩性和趣味性，”
“比如，我们可以通过ai技术实现npc的智能化，让玩家在游戏中获得更真实的互动体验……”
年轻人听得特别带劲，时不时地点头，
“听起来很不错！你们公司现在有多少人了？”
“目前核心团队有十来人，都是业内经验丰富的资深人士。”
“我们正在快速扩张阶段，急需新鲜血液的加入。”
陈阳回答道。
“那你们提供什么样的待遇呢？”
年轻人问出了最关心的问题。
“我们提供业内有竞争力的薪资和福利待遇，”
“还有期权激励，以及广阔的晋升空间。”
陈阳自信地说道，
“更重要的是，我们有一个充满激情和创造力的团队，”
“我们相信，在这里，你将有机会参与到最前沿的技术研发中，实现你的职业梦想。”
“嗯，我明白了。”
年轻人若有所思地点点头，
“我会认真考虑的，请问怎么联系你们？”
陈阳递上自己的名片，
“这是我的联系方式，期待你的加入。”
“谢谢！”
年轻人接过名片，郑重地收好。
告别了这个年轻人，陈阳继续在招聘会现场穿梭，
积极地与其他求职者交流，寻找合适的候选人。
陈阳又在各大平台发布招聘信息。
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