第55章 公益计划(1/1)

首发：~第55章 公益计划

祁同伟向陈岩石阐述了他的公益计划，希望能够尽快将想法变为行动。

他认为，如果能够让媒体跟踪报道这次公益行动，不仅可以提高项目的透明度，吸引更多人的注意和支持，还能增强艾雪品牌的正面形象。

“陈叔叔，我打算亲自去山区看看，实地了解一下那里的实际情况。咱们可以组织一次捐衣捐款的活动。您觉得怎么样？”祁同伟问道。

“你这个想法很好，我完全支持。”陈岩石回应道，“我可以帮你联系电视台和报社的朋友们，他们会对这样有意义的活动感兴趣的。”

“那就麻烦您了，陈叔叔。有了电视台的跟踪报道，我们的活动影响力会大大增加。”祁同伟说。

陈岩石点头同意，他拿起电话，给电视台和报社的老朋友打了电话，简单说明了情况。对方对能够报道这样一个富有正能量的公益故事表现出了极大的兴趣。

陈岩石挂断电话后，笑着对祁同伟说：“同伟，我已经和汉东省电视台以及几家主要报社的编辑部取得了联系。他们都表示愿意全程跟踪报道我们的公益活动。

接下来，我们需要确定一个具体的时间表，以便于他们安排报道人员。”

祁同伟感激地说：“陈叔叔，非常感谢您的帮忙。我明天会到大风厂组织大家开会讨论，然后我们就可以一起确定一个最佳的出发时间。”

陈岩石点点头：“嗯，那干脆明天让报社和电视台的记者一起去大风厂讨论吧。双方之间也见个面，熟悉一下。”

祁同伟答应下来，他觉得陈岩石的提议非常合理。见面沟通总是能更加有效地协调细节，确保活动的顺利进行。

“那陈叔叔，我先回去了做一下公益活动的详细计划。”

“嗯，回去吧，也别太累了，同伟。”

祁同伟离开后，陈岩石觉得有点遗憾，这么帅气有才的小伙子，怎么就有对象了呢，真可惜。

……

第二天，祁同伟在大风厂组织了一个会议，邀请了电视台和报社的记者们参加。

在会议室里，祁同伟和艾雪服装店的管理团队、志愿者代表、以及来自媒体的记者们围坐一起，讨论即将进行的公益活动。

祁同伟首先介绍了活动的初衷和目标，强调了为山区孩子捐赠衣物和募集善款的重要性。接着，他提出了预计的行动日期和计划，希望能得到媒体的支持与配合。

在会议中，祁同伟清晰而富有热情地表达了他的愿景：“我们这次公益活动的目标非常明确，就是要提高山区孩子们的生活质量和教育条件。

我们希望通过捐赠衣物和募集资金来实现这一目标。此外，我们还计划与当地的教师和家长深入交流，确保我们的帮助能够真正符合他们的需求。”

记者们纷纷点头，其中一位电视台记者提问：“祁先生，我是汉东电视台记者陈小莉，请问您计划何时开始这次活动？是否已经联系上了当地的学校和社区？”

祁同伟微笑着回答：“我们计划在一周后进行这次活动，目前已经和当地的学校进行了初步沟通，并得到了他们的热烈欢迎。

我们会在未来几天内敲定所有细节，并且确保活动顺利进行。”

一位报社记者接着问道：“您觉得这次活动对艾雪品牌会有什么样的影响？”

“我们并不是为了品牌宣传而做这次活动，”祁同伟认真地解释道，“但我相信，当品牌和企业展现出对社会责任的承担时，公众自然会给予正面的回应。

我们希望通过这次活动让更多人看到艾雪不仅仅关注利润，更关心社会和人文关怀。”

另一位记者关心地问：“公益活动的资金来源会是怎样的？是否所有捐赠都来自艾雪，还是你们会有其他的资金筹措方式？”

祁同伟回答：“艾雪服装店会提供一部分基础资金，但我们也会启动一个捐款平台，鼓励社会各界人士慷慨解囊。

我们会保证所有捐赠的透明度，每一分钱都将用于帮助山区的孩子们。”

讨论继续进行，双方就活动的具体安排、报道计划和预期效果进行了深入的交流。会议的氛围积极向上，记者们对这次公益活动充满了期待，也对祁同伟的热心和诚意表示了尊重。

祁同伟站起身，对所有人表示了感谢：“感谢大家的时间和支持，我们非常期待与各位合作，共同为这个有意义的事业尽一份力。让我们一起努力，为山区的孩子们带去希望。”

记者们离开后，祁同伟和大风厂的管理层继续进行会议。

讨论的焦点转移到了大风厂的未来发展。

“大家都知道，大风厂经历了改制后取得了很大的发展。”

祁同伟站在会议室的前端，语气坚定，“但我们不能仅仅满足于当前的成绩。我们需要有一个更长远的视角，考虑如何在保持稳定增长的同时，实现可持续发展。”

祁同伟接着说：“随着公益活动的报道，我们有理由相信，艾雪品牌的知名度和好感度将会有一个大幅度的提升。

这就意味着，我们的销售额也有可能迎来一次飞跃。因此，我要求汉东省其他城市的直营店务必加快建设和筹备工作，在公益活动结束之前完成建立并投入营业。”

他环视会议室内的每一位管理层成员，继续强调：“这不仅是为了抓住市场机遇，也是为了展现我们艾雪服饰的实力和对社会的承诺。

我们的品牌不只是在商业上追求卓越，在社会责任方面也要成为榜样。”

管理层成员们彼此交换了认真的目光，全都意识到了这一战略举措的重要性。

他们立即展开了更加具体的讨论，如何分配资源、优化供应链、提高员工培训效率、以及如何营造店铺的良好购物环境都被放到了议程上。

会议室中，每个人各抒己见，看起来充满了斗志。