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首发：~第1452章
余新来到业务员身边，随口问道：“你们这样铺货，一天能铺几家店？”
业务员正在摆货架，他听到后，微笑着回答道：“今天有老师傅带路，应该能跑35家店。”
“每家店都会要货吗？”
余新问道。
业务员回答道：“一般都是会要的，毕竟产品很好，一开始还不要钱。”
“你们一个月能拿多少钱？”
余新又问道。
业务员回答道：“现在还是试用期，一个月400，转正的话能拿到1000。”
业务员始终保持着微笑，而且，因为他的牙特别白，也特别整齐，给人一种憨厚的感觉。
“那还可以。”
余新点点头。
2004年，大部分人的工作收入都不高。
“大哥，你们那儿还招人吗？”业务员随口问了句。
余新、小童穿着民泰啤酒厂的工服。
“这我不太清楚。”余新如实回答。
根据他的了解。
恒万集团现在不公开对社会招聘。
想要进恒万集团工作，哪怕是下面的子公司，
也都需要有人介绍。
比如小童，他就是家里拆迁时，通过申请进入恒万工作。
“哦。”业务员闻言，反应很淡定。
在他们打工一族眼里，恒万集团是一家非常优质的企业。
如果他们能在里面工作的话，那找对象也比较容易。
只不过，恒万集团已经很少公开招聘了。
进不去也很正常。
……
超市门口有桌椅。
余新、小童目送业务员坐车离开。
小童对余新说道：“那个业务员肯定没办法转正。”
余新问道：“为什么？”
小童说道：“现在招业务员都是这套路，说是试用期300、400，转正后给1000，实际上，干了一年都不会给他们转正。反正满大街都是人，再招一批就是了。”
余新闻言，不由微微皱眉：“还有这种事。”
不管是在国企，还是在外企，亦或者是在海福省的民企。
余新都没接触过基层的业务员。
他还是第一次听说，招聘还有‘套路’。
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