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首发：~第694章
上到年轻的心理医生和护士，下到打扫阿姨和园丁。
除了招待人员和前台之外，别的岗位基本都给她推荐了合适的人选。
许清珞：“！！！”
都是好同事啊！
“许老师，你以后也多多为我们专业的学生提供机会啊！”
“是啊是啊。”
“你只要能提供机会，别的事我们一起帮你想想办法。”
许清珞一一把各位老教授递来写着电话和名字的纸条接了过来，脸上充满了希望。
“各位教授你们放心。”
“我还年轻，我会继续努力的。”
各专业的教授们欣慰的看着她，这许老师招的真是好。
有魄力，有觉悟！
他们时校长更是有远见，当初把人才给死死抓住了。
瞧瞧瞧瞧，现在别的学校哪一个年轻老师能比的过他们学校的许老师？
没有！压根就没有啊！
许清珞微笑看着各位老教授们，无比庆幸当初自己进入了京大单位。
瞧瞧这资源，瞧瞧这人脉关系，那可是别的岗位都没有的！
这工作，她得干到退休！
会议结束，许清珞拿着各位老教授提供纸条回到办公室。
随后和心理学老师们们商量了一下学习名额分配。
“这样，许老师的心理咨询所还有两个月才开业。”
“这学期也过去一半了。”
“到时候我们就按照这学期的期末成绩来决定。”
“下学期开学。”
“五位同学周末就前往许老师心理咨询所进行学习。”
暑假学校不提供宿舍，学生们暑假寒假都要回家。
除了京都本地的学生，其他学生暑假寒假自然是没办法留在京都的。
“那这五个机会是每个学期都进行重新分配！”
“还是硬性规定呢？”
大家都看向许清珞，毕竟这要怎么分配，主要还是要看心理咨询所到时候的工作情况。
要是每个学期都进行重新分配，难免会影响心理咨询所的工作。
毕竟总是换人，坐诊的教授和病人可能都不一定能习惯。
“按照每个学期的系排名成绩来决定。”
“也给其他同学一些机会。”
许清珞给出了答案，各位老师们点头，这方法是最好的。
老师们心里都清楚，能够维持在系前五名成绩的同学，来来回回都是那几人。
说到底，都是系成绩前十名的同学们在互相竞争。
不管最后是谁获得机会，对心理咨询所的影响不大。
“兼职的话，工资是多少？”
“一天一块钱，提供午饭。”
一个月的周末一共八天，加起来就是8块钱。
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