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首发：~第1728章 企业文化不是口号
……
徐浩这边看着天光内部，针对社会舆论的许多探讨以后。
不由得含笑点头。
“教授啊，我们的表现还行吧？”
一些科研工作者们，抽空和徐浩聊天。
众人其实都挺心疼他的。
毕竟许多原创性工作，就是再大的科研工作者，他们也很难做出成绩来。
纵然强行的投入时间精力，最终做出来的成果也不像样。
反倒是不如徐浩这种天赋怪，只要稍稍的思考，其成果质量就比许多人几年的成果还强！
但能者多劳，他在天光的工作量，那也是有目共睹的。
无数人都在这样的情况下，对徐浩予以敬重。
并都在以各自的方式，尽量不打扰他的为他创造休息机会。
无论是脑力还是体力放松，众人都觉得很有必要。
“哈，表现的相当好，应该好好保持下去。”
徐浩将他们的交流内容，大抵看了一遍，对于这样的表现格外满意。
“那么还有什么需要改进的吗？”
众人发现徐浩心情不错，也跟着高兴。
毕竟平时开会，徐浩很难有真正开心的时候。
总会在不经意间就将许多问题发现，并急需解决。
现在众人反过来，也能逗一逗他，这的确是很良好的互动。
“天光现在的许多科研项目，其实是非常先进有潜力的。”
“如果好好发展，未来必有大前途，如果开发的好了。”
“大概率不会出现狼狈情况，这次高卢鸡过来搞竞争。”
“他们是水平不太行，故而才在竞争中失败，所以这个事情不具备参考性。”
众人让徐浩表达，那他不会藏着掖着。
自然要将发现的危机，全都给说出来。
并希望众人在以后的工作中，能够予以改正。
很多人互相对视，都有些无奈，这才刚刚的轻松些，结果就又来事了！
当然众人也都很清楚，当徐浩开始提出意见的时候。
最好不要与他瞎犟，这样的话尽快发现问题以后，就可以比较好的解决掉了。
否则的话，一旦出现不对头的时候，还想着去解决，简直比登天还难！
“一切以教授的要求为准！”
……
天光这边上下级的交流，非常轻松惬意。
不像是许多单位那样，领导和基层员工，好像永远隔着一层无形的隔膜。
谁想要更进一步，都会被冰冷刺痛。
徐浩的真诚和坦白，成为了最好的催化剂。催发出员工们的信任和真情实感。
使得单位环境更为的融洽和谐。
“接下来在平台和准弱力场的技术上，加深研究。”
徐浩可不是泛泛而谈，他必须要拿出具体的东西，才能让人相信。
众人顿时觉得压力极大！
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