第176章 无法替代(1/2)

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我说完后，陆言明显是很生气，“依苏总这么说，那公司的业绩下滑，那就和领导者无关了？”

“当然有关，冰冻三尺非一日之赛，任何公司业绩的下滑或者增长，都不是一天两天形成的，而且也不会仅仅一个原因而增长或者下滑。所以把责任归咎于一个人，显然是有失公平的，要想让公司业绩重新上去，我们需要好好地反思我们的各项工作，而不是找一个人出来当替罪羊。”我马上怼回去。

“好，既然如此，那我认为我也应该要好好反思一下自己了，我向董事会请假一个月，我身体不好，我要到美国去治病。”陆言突然说。

他这个决定着实是让所有人吃了一惊，陆言在珠市兴德的作用大家都是知道的，这些年方哲放权给他，上下都是他在打理，公司大多数的高管也都是他的人，他手上的资源是其他人无法替代的。

所以当他提出要休病假的时候，其他董事的脸色都变了，他们担心陆言要是走了，那公司的经营会进一步恶化，会影响到他们的利益。

陆言这是有点逼宫的味道了，你们不把董事长的位置给我，我就撂挑子不干了，看你们怎么办！

一个董事马上出言相劝，“陆总这个时候可不能离开啊，公司现在正处困难期，陆总要是再走了，那公司该怎么办啊。”

马上有人附和，“是啊是啊，陆总不能走啊，你要走了，那公司就乱套了啊，这公司离开谁都可能，唯独就不能少了陆总你啊。”

我和刘慕云相互看了一眼，现在陆言使出大招，要以离开为要胁，我和他必须要有一个人出来回应，不然继续让这些董事嚎下去，那陆言就得逞了。

但要是我们赞成陆言离开，这本身又是有风险的，万一陆言走了，公司真的就乱套了，那同意离开他的人就得负责，谁负得起这个责任？

我悄悄摸出手机，给方哲发了信息：陆言要休长假，怎么办？

方哲迅速回信息：马上支持他！他是想逼宫，这是他的烂招，让他走！

我又回了一条：万一他走了公司乱了怎么办？

方哲回：不怕，地球离开谁都要一样转。

有了方哲的支持，我心里就有底了。

我还没开口，刘慕云那边已经接上了，“陆总如果真是不舒服，那有病就得治，我们如果强留他，不让他去医治，那我们是对他不负责任，身体是工作的基础，陆总只有保持健康，以后才能为公司更好地工作。”

看来刘慕云和方哲的想法是一样的，那就是让陆言走，他既然主动要走，那就让他走。

陆言肯定也想不到刘慕云会支持他走，这只是他的手段，他当然不会真的想走。所以当刘慕云支持他走的言论一出来，他也不知道如何应对了。

如果刘慕云挽留他，他还好反应一些，他可以故作娇情再坚持要走，但刘慕云要他走，他就有点傻了。

其他的董事看向了我，他们在等我的意见，他们希望我挽留陆言，他们担心陆言要真走了，公司的业绩会持续下滑，那就会影响他们年终的分红了。

既然他们都希望我说点什么，那我当然也就得说点什么。

“陆总是我们公司支柱，这一点毫无疑问，这些年公司的运转，全靠陆总辛苦工作，现在陆总因为太过操劳而生病，作为同事，我们不能只顾着自己的利益，让陆总拖着病全继续工作，只有他把身体养好了，才能更好地为公司贡献他的才华，所以我也支持陆总去美国养病，只是不知道陆总什么时候走，我们给你送行。”

我的话一出来，引起一片哗然。

因为我的话出乎所有人的预料，他们是寄希望我挽留陆言，但却没想到我也支持陆言走，而且还问他什么走，这让他们接受不了。

陆言的脸色更难看了，刘慕云似松了口气，因为我和他又站在了同一个阵营。

陆言嘴唇动了动，没有说出话来。

“苏总和刘董都支持陆总养病，那陆总在离开的这段时间里，ceo一职由谁来负责，公司那么多的事务，由谁来负责？”有董事急了。

我看了一眼刘慕云，示意他来负责回答这个问题。

刘慕云倒也很配合，马上接话。

“虽然陆总在公司发挥很大的作用，但公司还有其他很多优秀的精英，比如说今天到场的各位高管。”刘慕云的眼神扫视了一下会场些与会的高管们。

这一招很好，趁机安抚和收买人心。