第39章 姐妹花登门(2/2)

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“学员雇佣系统？”

“就是你床头柜上放着的那个平板电脑。”

“哦，原来是叫这么个名字啊，没事，只是零点一积分而已。”

赵月大感无奈：“不要小看零点一积分的价值，你刚来黑龙学院，根本就不知道，积分有多么的重要。”

“比如说？”

“积分的最直接作用，就是升年级和毕业问题，从一年级升上二年级，需要消耗五百点学员积分，从二年级升上三年级，需要消耗一千点积分，而要毕业的话，需要的积分是五千点。”赵月沉声说道。

“继续讲。”南知秋认真的说道。

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“好，我整理一下思绪。”赵月很配合南知秋。

接下来，南知秋得知了很多关于学员积分的知识。

除了升年级和毕业之外，学员积分还可以用来被扣除，比如你需要忙一件大事时，黑龙学院正好有必修课，那么，你就可以选择不去上课，处罚永远只是扣积分而已。

假如，积分被扣到负数，没关系，你照样是黑龙学院的学员，但是，黑龙学院中除了正常的课程外，其他的所有待遇，都是跟积分挂钩的，也就是说，你将享受不到任何黑龙学院内的福利，而黑龙学院存在着十年限制，如果一名学员十年内都无法毕业，就会被强制劝退。

所以说，想要享用黑龙学院内的各种待遇，就必须消费积分，而这个积分，是可以在学院内赚取的，只不过非常困难罢了。

比如，打扫教学楼这种工作，那偌大的教学楼，打扫一遍至少要花费一整天的时间，每个月需要打扫四次，而一个月才只能赚取两点积分。

尽管如此，依旧有很多学员抢着干，像赵月和赵莹莹这样的，根本没资格去接手教学楼打扫工作。

另外，还有一些专业型的人才，会被校方请去做讲座，这种得到的积分很多，一节课下来，就能得到十点到三十点不等，但需要的知识也是究极型的，不在一门学科上达到教授级，并且有自己独特见解的话，是别想去干了。

事实上，黑龙学院内百分之八十以上的课程老师，都是当届学员担任的，在这里，最不缺的就是人才。

这里有科学家、医学家、外交家、军事家、企业家、武术家，还有专门的教师培养计划。

比如今日三班缺席的那几个，就有一个是外交家，他是被一家跨国企业专门派人来学院里请过去的，这种项目，也是有积分能赚取的。

还有一个是老师，他去偏远山区支教，正是学院内的委托任务之一，当然也是有积分可领的。

黑龙学院的人才，遍布各个领域。

赵月的详细描述，为南知秋刻画出了一个新世界的雏形。

“按你说的，对有些人而言，积分很难赚，但那些真正有本事的人，似乎都可以赚到大量的积分，那么，除了日常生活和升学毕业所需外，更多的积分应该怎么消费？”南知秋问道。

赵月的目光看向了床头柜上的平板电脑：“黑龙学院的最高档消费，也是黑龙学院最具魅力的特色，学员雇佣系统。”

南知秋跟着赵月看了过去，并逐渐明白，这个平板电脑中的系统，绝非凡物。

紧跟着，赵月讲解了起来：“黑龙学院原本就是为了接纳那些不愿被固有社会体系所束缚的有志青年而创建的，主要目的是为这个群体提供一个放飞自我的场所，所以，黑龙学院内多有怪人，很大一部分天才都不喜欢与外界交流，但他们的才能不能被埋没，所以，就有了这学员雇佣系统，有本事的人可以在这个系统中毛遂自荐，并为自己明码标价，赚取积分的同时，也能小部分的发挥出自己的价值。”