第35章 人才养成计划。(1/1)

首发：~第35章 人才养成计划。

走出贵宾室，就看到罗伯特拿着一个大哥大和一个信封站在电梯口。“龙少谈完了，我看您没有电话，就帮您办了一个，这是您的卡和支票本。”

李文龙笑着接过。

“谢谢，电话钱你从我账户里扣，有空喝茶。”

“不不不，您误会了，电话是我私人送您的。”罗伯特可能认为李文龙家里有长辈是雾都贵族身份，他没有背景但能力很强，几次副行长的竞争都失败了 ，雾都贵族基本都有在议院的，政商不分家。如果有人和总部打个招呼就有机会。

李文龙瞬间也明白他的想法，虽说没有他想的背景，但是日后资金量大了，就会和行长级打交道再提一嘴。毕竟罗伯特这个人很醒目。

走在街上，心想应该把香江作为回馈龙国的中转站，这里资金进出方便，包括一些欧美对龙国限售的机械设备。要想把这些资金和设备运回国内，要在香江打造一个自己的金融、运输、贸易公司，这都需要很多各种人才。脑中思维乱碰，想抓住什么好像又抓不住，甩甩头，不想了目前第一时间先积累一定的资金才能布局。

回到大姑家，表哥好奇地拿着大哥大说“这是真的，和电影里一样的吗”

“过段时间给你买一个。”

“啪”脑袋挨了一下，大姑叉着腰说道：“天天不在家，跑去哪里混了，别像在海岛那边去惹事，你大姑丈说这边很乱的。”

李文龙摸着脑袋“我不是去找找，看有什么赚钱的活吗？”我暂时没告诉他们我中奖的事，等到买好房子给他们个惊喜。

吃完晚饭电话响了，接起听到李明说话“龙少，我今天联系了我大学的同学，有几个现在银行做见习生的，您看可以来见见吗？，我们在九龙丽都茶楼。”

答应下来就出门，九龙这一片基本是都普通人居住，有钱人都在香江岛那边。大姑丈家也在九龙塘这里居住。

来到茶楼，李明带着4人门口迎接，进入茶楼要了个包房李明介绍说”龙少，这是张斌、刘健强和孙道明在渣打银行，这是李强在花旗银行，他们都是我在香江大学财经同学，对股票，期货都能操作，股指他们没有操作过，我可以带他们。”

李文龙静静地看着几人，淡淡的威压下几人越来越紧张，但还是没有动作，笔直地坐着。还不错，操作员就是要有强大的精神承受能力，有时候分秒必争，不能慌乱，说话办事准确清晰。

李文龙感觉差不多了，微笑着说“你们有时间多看看小本子的股票、股指，多练习实操怎么买卖，晚上李明集合你们培训。如果要跟我就要辞职，年薪20万，提成奖金另算。不出问题保证年收入100万以上。”年薪不能一下给太高，主要是超额的奖金才能让人永远死心搭地李文龙活了80多年的老狐狸怎么不懂。

100万以上年收入，这是银行高管才有的，他们这些见习生就算转正包奖金加提成最多能拿到20万，现在是100万啊。一年就可以买套700尺的大房子了。4人包括李明马上站起来齐声说“我们跟着您，保证遵守规则，保证好好干。”

“你们都坐下，我看到你们的决心了，100万只是起步，我需要的是你们的忠心和可靠。李明你不要辞职，我还需要你在汇丰的渠道，你绝对不会比他们少，你是他们的头。”李文龙看着大家崇拜的目光，觉得自己是神，在用神的圣光照耀着他们。

在他们感激、膜拜的注视中李文龙起身出门结账离去。就是这番话，后面这5人各带一组人驰骋在各国的股市和期货疯狂扫荡。为李文龙积累了非常庞大的资金。