第1437章 这次下基层动真格(1/1)

首发：~第1437章 这次下基层动真格

和老百姓同呼吸共命运说起来简单，但扪心自问，自己从政几十年来，尤其是担任县处级干部以来，什么时候去吃过农家饭？什么时候和农民一起干过农活？

即使是下乡考察调研，也是走马观花，前呼后拥，貌似关心群众，实际上蜻蜓点水。

因为考察而考察，因为调研而调研。

听了徐雨萌的话后，省长郭华第一个表态。

他现在是紧跟徐雨萌的步伐。

\"书记这番话，说到了问题的点子上！羊州市的问题，何尝不是全省工作的一个缩影？这暴露出的，是我们与群众之间那道可怕的鸿沟！\"

\"我们确实应该深刻反思自己，去基层调研，全程坐在封闭的空调车里听汇报，隔着玻璃走马观花，连老乡家的门槛都没踏进去过。这样的调研，又怎么能听到群众的真心话？\"

\"我们天天喊着"以人民为中心"，但连群众最基本的生存状况都毫不知情，这又谈何为民服务？\"

\"再看看我们那些漂亮的工作报告，满篇都是光鲜的数字。但这些数字背后，藏着多少群众难以言说的困苦？书记提出的百万干部下基层，这不是简单的工作部署，而是一次对全省干部队伍的灵魂洗礼！这是让我们这些"悬浮干部"重新找回初心、重塑形象的关键契机！\"

\"百万干部下基层，是夯实执政根基的必然要求。只有干部真正走到群众中间，才能了解群众的所思所想，才能让政策更接地气、更得民心。这也是转变工作作风的迫切需要，通过与群众同吃同住同劳动，彻底摒弃形式主义、官僚主义。更重要的是，这是密切党群关系的重要途径，让群众看到干部的真心实意，重拾对政府的信任！\"

\"我同意书记的部署！我请求就去光远市最偏远的山区！”

不得不说郭华的认知还是有的，思想观念转变过来后，也确确实实的想为老百姓办点事。

这或许就是所谓的近朱者赤，近墨者黑？

光远市是郭华以前的扶贫点，他对那里的情况比较熟悉，所以主动提出去经济并不发达的光远。

郭华的表态让徐雨萌对他有些刮目相看！

看来请王家辉部长把那个公文包交给郭华是正确的。

但郭华提出去光远，徐雨萌没同意。

其实谁去哪个市不重要，重要的是要党员干部全部下基层去，加强和群众间的联系。

徐雨萌微笑着点了点头说：“郭省长主动请缨的决心，让我看到了一名领导干部刀刃向内的勇气，但从全省工作一盘棋考量，沿海市更需要郭省长。\"

\"那里民营经济活跃，外来务工人员近千万，更需要一位省领导切实的去了解他们，去接近他们，郭省长，你怎么看？\"

“行，既然书记认为沿海时更适合我，那我就去沿海！”郭华很爽快的答应了。

这种大规模干部下乡，是全省政治层面的，常委们自然不会反对。

常委会上形成决议：

从即日起实施"三级联动下沉工程"——省委常委包联地市、厅级干部包联县区、县处级干部包联乡镇，形成"横向到边、纵向到底"的覆盖网络。\"

\"所有干部实行"双报到"制度，既要向派出单位党组织报到，更要向驻点村社党组织报到，接受双重考核。\"

\"重点聚焦三大攻坚领域。\"在南部城市打造服务新市民样本，在山区建立乡村振兴示范点，在工业城市破解企业服务难题。每个驻点干部要建立"三本台账"——群众需求清单、问题整改清单、成果转化清单。\"

\"省纪委牵头成立21个督导组，通过"四不两直"方式督查，利用大数据平台比对干部驻村轨迹与群众反馈。对搞"盆景式调研"的干部，发现一起、查处一起、通报一起！\"

徐雨萌最后强调：\"这不是一次运动式下派，而是要通过三年持续攻坚，构建"干部在一线成长、问题在一线解决、民心在一线凝聚"的长效机制。散会后，请两办立即印发实施方案，下周召开全省动员大会！\"

会上，还对省委、省政府、四套班子领导下沉的地市做了分工：

徐雨萌下到羊州市；

省长郭华下到沿海市；

省委副书记陈浩东下到会州市

三天后，省委在羊州召开全省百万干部下基层活动动员大会。

全省21个地级市设立会场，每个县区设立分会场，通过电话会议的形式，参加全省百万干部下基层动员大会。

规格之高、参加会议的干部人数之广，在河东历史上从来没有过。

大家明显的感觉到，此次的百万干部下基层活动省委是动了真格的。

绝不是“运动式”的一阵风！

而且省纪委成立了21个督导组。

自从徐书记担任了省委书记之后，省纪委这个刀把子的作用一下子就凸显出来了。

现在的纪委可不是纸老虎了。

是真的会吃人的。

从羊州到梅岭，送进去踩缝纫机的干部不说几千，那至少也有几百了。

到基层去吃点苦没关系。

总比被省纪委督导组发现的问题，然后拔出萝卜带出泥进去踩缝纫机强！

动员大会后，百万干部下基层活动正式实施。

河东省的田间地头、工厂车间，第一次出现了真的和他们一起干活的省、市、县领导，而且这些领导真的和他们一起干活，一起吃厂里的食堂，和以前下来调研考察完全不同！