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首发:~第614章 400万到手,开张大吉
那就是启用“钞能力”——
整上几个hr!
并不是重新去找新的hr员工,而是从已经和公司签订了长约劳务合同,暂时还没有分配工作的雇员里面挑。
经过这两天时间的忙碌,龙战找的雇员已经来了不少。
给前绿扁帽的军官勒内·普雷达尔,挂了一个人力资源部主管的头衔,每兼职一天给200美金补贴,全权负责公司的所有人事招聘。
让前特种作战航空团的教官乔万尼·威尔加,和前海豹六队士官蒂姆·皮克,兼职担任公司的hr协助勒内工作,每兼职一天每天给100美金。
他们三个都认识龙战请来的雇员,除了前grs的几人之外,能完美接下这份兼职的工作。
而勒内三人目前并没有实际工作,每天都是在住在酒店里,玩转盐湖城,躺着赚每个月8000美刀的工资。
这种白吃白喝还有钱的日子,三人心里本来就过意不去。
哪怕龙战不给他们任何补贴,勒内三人都很愿意接受这一份兼职,尽其所能帮公司分摊一点工作。
如今龙战还给他们额外的补贴,已经把诚意拉到了爆满。
龙战这么给面子,这么够兄弟,要是自己还挑三拣四,那简直就是给脸不要脸,都不好意思在这呆下去。
勒内三人没有任何好说的。
碰到这么好的老板不努力工作,那简直就是犯罪,立刻就激情满满的投入到了兼职工作中。
甚至还发动其他剩下的雇员,反正没事都去公司里帮忙,做点力所能及的事。
一呼百应。
所有人都动了起来。
毕竟都是当兵出来的,性子更直接,没有那么多弯弯道道,做事情也不吝惜费那么一点力气。
有了他们三个来负责接人和面试,龙战只负责最后的劳务合同签约一个步骤,工作量一下就降了下来。
而其它雇员到公司里来搭手,更是大幅度加快了公司的重组进度。
原本只有冷冷清清三两个人,不知道还以为是皮包公司的巨神公司,终于拥有了一派欣欣向荣之色。
当罗尼、塔克和红蜘蛛完成工作,写好了计划书和所有的合同。
也就是公司重组的第5天。
公司经过中间4天的紧锣密鼓,基本已经具备了一家公司的雏形,人员上面也堪堪够用了。
龙战邀请的30多名雇员,现在基本上已经到齐了。
只剩最后8个还没到。
这其中就包括在班加西认识,共同经历了危机9小时的泰罗恩、奥兹、提格、坦托和布恩五人。
他们五个之所以到的慢,主要是从班加西回来已经有半年多,已经有了工作,辞职什么的都需要时间处理。
不像猎人学校认识的30多名教官,都刚回来没有几天时间。
龙战一个电话打过去立刻就能动身,提起行李就出发。
除了龙战找来的这些承包商,公司的勤杂人员基本也已经到位,从工资最高的厨师的工资最低的清洁工,所有的岗位都拥有了相应员工。
就连安保部长乔尼的名下,也有了门卫大爷在内的20个保安。
这20个保安看上去数量挺多,都超过了承包商雇员的一半,好像要一笔很大的开销的样子。
实际上却很“廉价”。
门卫监控保安等固定空闲的岗位,除去额外的补助和补贴,基本保底工资每周400美金,每个月1600美金。
快速反应保安和移动哨保安,基本保底工资每月2000美金。
20个保安全部加起来,每月的支出也只有3万多美金,加起来还不如5名pmc雇员的工资。
有技术和没技术的工作,在这个时代的差距就是如此之大。
算上给他们买的保险、住和吃的开销,每个月不超过5万美金。
别看这工资好像听起来很低,可前来应聘的保安一茬接一茬,都是挤破了头想要进巨神公司。
原因很简单。
第一,美国的底层工资就是这么低。
洛杉矶水电局的“公干”保安,2019的年收入也才23500美金,折算下来一个月才2000不到。
这还是在政府单位干活。
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