第1547章 检测合格，论文，郑教授的打算(3/4)

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他们可是领着五倍工资呢。

就过年这几天，相当于一个月了。

另外还有额外的奖金。

他们这些人，还有什么可说的呢？

现如今，国内连一点五倍工资和双倍工资都还没实行。

苏何因为过年，所以给的五倍工资。

反正也就几天，只要不出事，后面公司可以借此赚取不知道多少倍的利润。

也就不用那么小气了。

苏何愿意付出相对高昂的加班费，这些员工也很愿意赚一笔钱。

虽然国人很看重过年，但每年过年不是过年？

今年辛苦一点，明年就能过一个好年。

尽管话是这么说的，但苏何还是愿意，等到真正过年的时候，至少吃喝上面不能委屈了这些员工。

当然，喝的自然是饮料，绝对不能含酒精。

安保人员，就算是不上班的时候，苏何的要求，也是尽量的少饮酒。

饮酒很可能会导致神经反应变慢，这要是不出事那还好。

一旦出事，要是因为自己的反应慢，导致出了问题，那就冤枉了。

死了还好，家里人拿一笔抚恤金，日子也能过下去。

就是可能会遭遇很多的问题。

比如家里没有人撑腰，会被极品亲戚欺负。

可要是残了，那就麻烦了。

虽然也能领取一笔赔偿。

但之后呢？

怎么工作，怎么养家糊口？

坐吃山空吗？

这就是苏何的理念，安保人员，一定要保持自身的身体素质。

后世那些个几十岁的保安人员，苏何是不会请的。

那么大年纪了，可以做一些轻松的活。

比如仓库管理员之类的。

安保肯定是不能请他们的。

事关人身和财产安全呢，怎么能这么大意？

安排好之后，苏何就打算离开了。

「老师，我先送你回去吧。」

这么晚了，也不能让郑教授自己走回去不是？

郑教授点点头，最近和苏何一起工作，才知道这人的聪明才智没有完全的释放出来。

原来，他还有这么多的好点子。

而且在工作的时候，经常有智慧火花碰撞，让他都有不少的新的灵感。

这一次的发动机检测中，还是有不少的问题的。

解决的办法很多，但都不是很合理。

和苏何的商量之中，郑教授也经常灵感一闪，就想到了更好的解决办法。

可以说从中郑教授也学到了不少的东西。

三人行，则必有我师焉。

郑教授不得不承认，学生也并非是一定不如老师。

这里说的是某些点，而不是整体上。

苏何虽然聪明，但毕竟没有经过那么多年的学习和工作，经验上还是有所欠缺的。

这一点，苏何自己也知道。