第七〇二章 合适的意向人选(1/2)

首发：~第七〇二章 合适的意向人选

李枫的话也让在座的管理层感到了吃紧，不少人的神色开始紧绷起来，显出了不安的情绪。

因为一般情况下，李枫不会这么说，如果连他也这么说了，那就说明情况真的比想象中严重了。

现在集团的海外业务进展得还算顺利，一部分原因也是美利坚当地的圣诞假期，大家都还在休假状态中，没有全面开启新一年的发展战略。所以对于美利坚市场来说，真正的力量角逐将会在开春之后展开。

李枫已经意识到了这个问题，知道平静的日子不会太久，所以这次对于海外分公司的调整势在必行，要通过这次的调整，将整个海外业务打造成一个统一的体系，来共同应对来自不同方向的挑战。

其中最大的一个对手就是即将上市的环球商城，根据他们的计划，这次上市的时间定在了2004年2月，也就是说，环球商城马上就将成为一家上市公司，其总市值将不是一百亿美元，而可能是三百亿、四百亿乃至五百亿美元。

这个分量在十多年后的互联网世界里业务还不算最大，但是放在2004年的互联网市场上，这一定会让其他人惊得连下巴都快要掉下来了。

如果环球商城真的成为一家市值超过五百亿美元的互联网公司，那么它将成为全球的巨无霸，至少在当今的互联网领域，他们已经很难再找到对手了。

与之相比，新梦想集团目前的总体估值也就在十五亿到二十亿美元之间，与环球商城之间的差距是非常大的。

面对如此强大的竞争对手，如果不早早做好迎敌的准备，很有可能被他们迅速击溃。

所以现在李枫的压力是非常大的，毕竟自己的集团公司实力还很有限，即便在国内已经成为顶级，但是摆在国际舞台上看，也不过是人家巨头的一盘菜而已。

“李总，我们支持你的这个方案，在集团的海外分公司设置管理层，来统一决策。”何国军想了想说道，“我们电商和网络支付事业部如今在美利坚市场已经基本稳住脚跟，未来我们也一定全力配合海外市场。”

何国军知道，这次李枫是动真格的了，所以也没有办法，只能按照他的指示来办。

其实对于海外市场，何国军当然希望控制在自己手里，如果让一个海外分公司的总经理掌管自己部门在海外的业务，那么在管理体系上，自己的权力就会受到极大的制约，更多的时候将要扮演配合的角色，而不能主导事情的进行。

见到何国军也服软了，李天龙也只好表态：“我们也支持这个方案，将来做好配合工作，让海外市场的大战略得以实现。”