第70章 四合院里的讨论(1/1)

首发：~第70章 四合院里的讨论

这天晚上，贾东旭躺在自家床上，翻来覆去怎么也睡不着。脑海里全是机械厂那令人发愁的熟练工短缺问题，这事儿就像一块大石头，沉甸甸地压在他心头。突然，他像是被一道闪电击中，一个想法“嗖”地从脑袋里冒出来：对呀，前世自己不是接触过一些培训的事儿嘛，再结合系统给的那些资料，说不定能找到解决办法！

贾东旭一骨碌从床上坐起来，眼睛里闪烁着兴奋的光。他琢磨着，现在厂里靠师傅传帮带培养熟练工，速度太慢了，得创办个培训中心，把新员工集中起来统一培训，得把大家这种老掉牙的传帮带思想给扭转过来。

想到这儿，贾东旭再也按捺不住，恨不得马上就把这想法告诉大家。他看了看时间，虽说已经不早了，但这事儿刻不容缓呀。贾东旭披上衣服，出了屋，在四合院里扯着嗓子喊：“师傅、二大爷、三大爷、柱子哥、大茂，都出来一下，我有重要事儿跟大伙商量！”

这一嗓子，四合院瞬间热闹起来。易中海披着件旧棉袄，慢悠悠地从屋里走出来，一边走一边嘟囔：“东旭啊，这大晚上的，喊啥呢，出啥事儿了？”二大爷刘海中也跟着出来了，手里还拿着个旱烟袋，吧嗒吧嗒抽着，一脸疑惑：“东旭，你小子，一惊一乍的，搞啥名堂？”三大爷阎老师戴着副老花镜，手里拿着本书，也走了出来，嘴里念叨着：“这么晚了，有啥事儿不能明天说呀。”

何雨柱穿着个跨栏背心，趿拉着拖鞋，大大咧咧地走出来，笑着说：“东旭，是不是又馋我做的菜了，想让我给你开小灶呢？”许大茂也晃悠着出来了，一脸嫌弃：“贾东旭，你这大晚上的，扰人清梦，要是没啥要紧事儿，看我不跟你急！”

等人都到齐了，贾东旭清了清嗓子，一脸严肃地说：“各位大爷、柱子？大茂，我今天把大家叫出来，是为了机械厂的事儿。咱厂现在熟练工太少了，这你们都知道吧。我琢磨了好久，有个想法，想跟大伙商量商量。”

易中海一听是厂里的事儿，立马来了精神，问道：“东旭啊，你有啥想法，快说说。”

贾东旭把自己创办培训中心，改变师傅传帮带模式的想法一股脑儿说了出来。大家听了，都陷入了沉思。

二大爷刘海中率先开口：“东旭啊，你这想法倒是挺新鲜，可师傅传帮带，那可是咱厂多少年的老传统了，能行吗？”

贾东旭连忙解释：“二大爷，我知道这是老传统，可现在时代不一样了，厂里发展太快，按老办法培养熟练工，根本赶不上趟儿。咱得与时俱进呐。”

三大爷阎老师推了推眼镜，说：“东旭啊，你说的创办培训中心，具体咋弄啊？这可不是一件小事儿，得好好琢磨琢磨。”

贾东旭耐心地说：“三大爷，我想的是，咱们可以把厂里的优秀老员工集中起来，给新员工培训。培训得分阶段、分课程进行，不能光讲理论，还得让新员工上手练，教与练得结合起来。”

何雨柱挠了挠头，说：“东旭，你这想法听着挺靠谱，可这培训中心，谁来教啊？咱厂那些老员工，平时活儿都忙不过来，哪有时间去培训新人啊。”

贾东旭笑着说：“柱子哥，这您就不用担心了。咱可以把培训时间安排在晚上，办个夜校。这样既不耽误老员工白天干活，也能让新员工学到东西。”

许大茂在一旁冷哼一声：“贾东旭，你想得倒美，可这夜校办起来，能有效果吗？那些新员工，晚上还愿意来学习吗？”

贾东旭看了许大茂一眼，说：“大茂哥，这就得靠厂里想办法激励了。比如说，参加夜校培训的新员工，表现优秀的，可以优先转正，或者给点物质奖励啥的。我相信，只要有好处，大家还是愿意来学习的。”

大家你一言我一语，讨论得热火朝天。易中海一直没吭声，只是静静地听着。等大家说得差不多了，他才开口：“东旭这想法，我觉得可以试试。咱厂现在确实到了该改变的时候了。不过，这事儿还得上报厂领导，让领导们定夺。”

众人纷纷点头表示赞同。

贾东旭说：“师傅说得对，这事儿得尽快上报厂领导。我明天就去找厂长说说。”

何雨柱拍了拍贾东旭的肩膀，说：“东旭，好样的！要是这事儿能成，那可真是帮了厂里大忙了。”

二大爷刘海中也笑着说：“东旭啊，没想到你小子还挺有想法，看来咱厂以后还得靠你们年轻人啊。”

三大爷阎老师也笑着说：“东旭，这事儿要是办成了，你可就是厂里的大功臣了。”

许大茂虽然心里还有些怀疑，但也不得不承认贾东旭的想法有一定道理，他说：“贾东旭，希望你这想法能行吧，要是真能解决厂里熟练工的问题，我许大茂以后对你另眼相看。”

贾东旭听了大家的话，心里热乎乎的，他知道，大家这是支持他呢。他暗暗下定决心，一定要把这事儿办成。

第二天一大早，贾东旭就来到了厂长办公室。厂长看到贾东旭，笑着问：“东旭啊，你找我有啥事儿？”

贾东旭把昨晚和大家讨论的结果，一五一十地跟厂长说了。厂长听了，眼睛一亮，他没想到贾东旭能想出这么个办法来。

厂长沉思了一会儿，说：“东旭啊，你这想法确实不错，很有创新性。不过，这创办夜校，涉及到很多方面的问题，比如师资安排、课程设置、场地问题等等，可不是一件容易的事儿。”

贾东旭连忙说：“厂长，我知道这事儿不容易，但我相信，只要咱们齐心协力，一定能克服困难。师资方面，咱们可以让厂里的优秀老员工来担任；课程设置，我可以根据老工人的一些经验，制定一个详细的方案再领导们决定；场地嘛，厂里不是有一些闲置的仓库吗，稍微改造一下，就能当教室。”

厂长听了贾东旭的话，点了点头，说：“东旭，你考虑得还挺周全。这样吧，你先回去，把详细的方案写出来，然后咱们再召开厂务会议，讨论一下。如果可行的话，咱们就尽快实施。”

贾东旭高兴地说：“好的，厂长，我一定尽快把方案写出来。”