第347章 破局之策(1/1)

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第347集：破局之策

林风深知与欧洲企业合作中出现的问题若不尽快解决，不仅会影响当前项目，还可能破坏双方长期的合作关系。他精心准备了一份详细的合作问题分析及解决方案报告，飞往欧洲与对方高层进行面对面的沟通。

在与欧洲企业高层的会议上，林风首先诚恳地表达了对双方合作的重视，然后详细阐述了目前合作中出现的问题以及这些问题对项目进度的影响。“我们都希望这次合作能够取得圆满成功，但目前在研发模式和销售渠道共享上的分歧，已经严重阻碍了项目的推进。我们必须找到一个共同的方向，携手解决这些问题。”林风说道。

接着，林风提出了自己的破局之策。对于研发模式的差异，他建议成立一个联合协调小组，由双方研发团队中经验丰富、具有跨文化沟通能力的人员组成。这个小组的职责是在双方提出不同方案时，进行全面的评估和协调。在确保产品质量和稳定性的基础上，充分考虑创新方案的可行性，寻找一种融合双方优势的研发路径。

“通过联合协调小组，我们可以加强沟通，避免因文化和模式差异产生的误解，确保研发工作既能保持创新性，又能保证质量和稳定性。”林风解释道。

对于销售渠道共享的问题，林风提出了一种共赢的合作模式。他建议双方共同制定一个销售策略，根据欧洲不同地区的市场特点和消费者需求，合理规划林风公司产品的铺货范围。同时，双方共同投入资源进行市场推广，通过整合双方的品牌优势，打造一个联合品牌推广活动，提高产品在欧洲市场的知名度和影响力。

“这样不仅能充分利用贵公司的渠道优势，也能让我们的产品更好地适应欧洲市场，实现互利共赢。”林风说道。

欧洲企业高层对林风提出的方案表示认可，他们对林风积极解决问题的态度和创新的思路表示赞赏。“林先生，您提出的方案很有建设性，我们愿意按照这个方向去尝试解决目前的问题。相信通过我们共同的努力，一定能够克服困难，让合作项目取得成功。”欧洲企业高层回应道。

经过这次深入沟通，双方达成了新的合作共识，成立了联合协调小组，开始按照新的合作模式推进项目。研发工作重新步入正轨，销售渠道的规划和推广活动也有序展开。

与此同时，苏瑶为了解决公益项目资金管理问题，组织了一系列培训和沟通会议。她邀请专业的财务管理专家为公益组织成员进行资金管理培训，详细讲解资金监管和使用评估的重要性以及具体操作方法。

在培训会议上，苏瑶说道：“我们做公益，就像守护一份神圣的使命。每一笔资金都承载着捐赠者的爱心和期望，我们必须做到透明、合理地使用，让每一分钱都发挥最大的作用。”

通过培训和沟通，公益组织成员逐渐理解了资金管理的重要性，开始积极配合苏瑶建立资金监管和使用评估体系。苏瑶还引入了一些数字化管理工具，实现资金流向的实时监控和项目效果的量化评估，确保公益项目的可持续发展。

林婉和科研小组在与企业沟通合作条件时，并没有急于妥协。他们继续寻找更多有合作意向的企业，并对市场进行深入调研，了解同类科研成果的市场价值和合作模式。通过对比分析，他们更加明确了自己科研成果的优势和合理的合作诉求。

在一次与新的潜在合作企业的洽谈中，林婉自信地介绍了科研项目的创新性和市场前景，并提出了一套合理的合作方案。“我们希望能够与贵公司建立长期的合作关系，共同将这项科研成果转化为实际产品。在合作过程中，我们可以按照一定的比例分享收益，同时共同参与产品的研发和市场推广，确保双方的利益得到保障。”林婉说道。

这次洽谈取得了良好的效果，企业对林婉提出的合作方案表现出浓厚兴趣，双方进入了进一步的细节商讨阶段。林婉和小组成员们看到了科研成果转化的希望，他们继续努力，争取达成一个满意的合作协议。