第603章 轻松调度人事(1/2)

首发：~第603章 轻松调度人事

何铸和蒋廉异口同声地追问：“你说的贵人是谁？”

秦云东把手指放在嘴唇上，神秘地回答：“天机不可泄露。”

“扯淡，你对我们用得着保密吗，咱们早就是一根绳上的蚂蚱，还对我们不放心吗”

何铸不满地嘟囔了一句。

蒋廉似乎已经明白秦云东的用心。

“老何，你也别说气话。让云东去办吧。他不说就证明他不想把我们牵扯进去，也用不着咱们协助。”

蒋廉说着微笑看秦云东。

秦云东没有回应，而是转换了话题。

“老蒋，临江东区的建设现在全面铺开了，还有什么困难吗？”

“有两个问题需要解决。第一，临江东区必须要尽快成立领导班子，我管的事太多，不能事无巨细操心东区每一天发生的问题，只靠建设指挥部那些技术人员肯定是不行的。”

“东区交给你主管，你看谁合适出任东区的一把手就直接定，只需要给我和老何打个招呼就行了。这怎么还成了问题？”

秦云东说的不是客套话。

之前他和即将上任的蒋廉谈过一次话，承诺过他会坚决支持蒋廉的工作，从那之后两年多了，秦云东从未食言，始终如一地践行诺言。

因此，只要是蒋廉圈定的人选，秦云东基本上都会表态支持。

这一点，他和其他城市一把手做法不同。

别的一把手放权再多，但人事权都会紧紧攥在手里，绝不会让他人染指。

秦云东采取的是用人不疑的策略。

不管是蒋廉还是何铸，只要是他们主管的领域，秦云东都会采取最大的信任态度，不会直接干涉他们的工作。

事实证明，何铸和蒋廉对秦云东的大胆放权很感动，他们也以自己的实际行动从不辜负秦云东的信任。

“这一次人选不是提拔，而是调用，所以必须征求你们二位的意见。我们规划东区应该成为临江市的新标杆，起步就应该是国际大都市的规格，因此选拔一把手必须要有能力和魄力，人选必须慎之又慎，不能随意安排。”

蒋廉说明选拔东区一把手的意义，接着就提出自己的备选名单。

其实只有两个人。

一个是浠水区的书记姚琪，另一个是高新区书记辛胜利。

姚琪是城市管理专业的博士，又在国外游学五年，对现代城市管理有扎实的理论基础和格局。而且姚琪到基层工作两年，使贫穷落后的浠水有了跨越式发展，其管理能力有目共睹。

辛胜利在高新区工作三年，在职考取了名牌大学的在职博士并顺利毕业，学识上有了明显提升，最重要的是，在他的治理下，高新区已经成为全省最好的经济开发区，知名度在全国也位居前列。

“这两个人都是不可多得的人才，坐镇重要的工作岗位，同时也是云东同志的心腹爱将，所以我要动他们两个，必须要征得你们二位领导的首肯。”

蒋廉简明扼要地介绍了两个人的优点和长处，然后拿出一支烟点上，静静等待秦云东和何铸的选择。

何铸挠挠头，觉得很难选。