第122章 年度评优写谁(1/1)

首发：~第122章 年度评优写谁

上午，阳光透过窗户洒在了朱佳杨的办公桌上，她轻轻地敲击着手机屏幕，将一条消息发送进了闺蜜群里。

这条消息仿佛带着她内心的纠结与迷茫一同传递出去：“亲爱的们，快帮我出出主意！年度评优这件事儿，到底是该写我的同事呢，还是写我自己呀？”

时间一分一秒地过去，朱佳杨的心就像被一只无形的手紧紧揪住一般。

终于，没过多久，闺蜜沐婉清的消息弹了出来：“哎呀，这还用得着思考吗？当然得首先写自己啦！你想想看，自己一年来付出的努力和取得的成绩只有你自己最了解、最清楚呀，如果眼巴巴等着别人来写你，说不定会把好多闪光点都给遗漏掉呢。”

几乎就在同时，另一个闺蜜苏瑶也迅速跟上了节奏，发来消息说道：“不过嘛，虽然这么说，但直接大写特写自己好像有点不太好哦，会显得太自恋了些吧？依我看呐，可以先稍微提一提自己，然后把重点放在夸赞同事身上，如此一来，既能展现出咱们的谦逊美德，又能充分彰显团队合作的精神风貌，领导看到了肯定会特别欣赏的哟！”

朱佳杨逐字逐句地读完这两条风格迥异的建议后，非但没有豁然开朗，反而变得愈发犹豫不决起来。

她下意识地伸手挠了挠头，眉头微皱，纤细的手指再次在键盘上舞动起来：“可是……如果我真的写自己太多的话，那同事们会不会心里不高兴啊？毕竟以后大家还要在一起共事很长时间呢。”

沐婉清毫不犹豫地回应道：“哎呀！谁在乎他们高兴与否呀？这可是一年一度的评优啊，它直接关乎着你的奖金数额以及未来的晋升机会呢！所以，毋庸置疑，咱们必须得把自身的利益放在首位去考量才行呐。”

然而，一旁的苏瑶却轻轻地摇了摇头，并提出了不同的看法：“话虽如此，但我觉得我们还是应该尽量寻求一个平衡点会更好一些哦。毕竟，如果完全不顾及他人感受，日后大家在工作中的氛围恐怕就难以和谐共处啦，那样子的话，后续的合作与交流都会变得相当棘手且麻烦哟。”

就在这时，一直沉默不语、静静聆听着二人争论的朱佳杨深深地叹了口气，然后缓缓说道：“你们俩说得都各有道理。

这样吧，我看不如咱们先静下心来，仔细罗列一下我本人还有其他同事们分别存在的优点和不足之处，之后再根据具体情况做出最为明智合理的决策安排好了。”

说完这番话后，朱佳杨便从抽屉里拿出一张纸和一支笔，准备开始认真记录分析起来。

朱佳杨刚要落笔，办公室的门突然被敲响。

进来的是同部门的小李，小李满脸堆笑地说：“佳杨姐，关于评优这事，我想跟你商量下。”

朱佳杨有些诧异但还是礼貌地点点头。

小李接着说：“佳杨姐，你知道我今年很需要这笔评优奖金，家里出了些状况，你能不能这次就让让我呀，我会感激不尽的。”

朱佳杨愣住了，一时不知如何作答。

这时手机震动，是沐婉清发的消息：“别心软，职场如战场。”

朱佳杨深吸一口气对小李说：“小李，你的情况我很同情，但是评优也要看实际表现的，我还没决定怎么写，等我分析完再说吧。”

小李脸色变了变，只能悻悻离开。

朱佳杨重新看向纸笔，内心五味杂陈，她知道不管选择哪条路，都会面临不同的结果。她咬咬牙，决定先按照事实列出优缺点，至于最后的抉择，等全部写完再做定夺。