门徒初六苏梅

第568章 反常(1/2)

天才一秒记住【车毅小说网】地址:http://m.cheyil.com

首发:~第568章 反常

尹东和苏梅弃牌了,到王大千时,他拿起牌一点点的搓着。

我和王大千交过手,我知道他这人很谨慎。

没有大牌,他是不会轻易跟的。

我也没着急看牌,想看看王大千这把怎么玩。

我正看着,忽然就见王大千的小手指微微动了两下。

这动作看似正常,但我很清楚,他这是在给别人报牌。

而他报牌的对象,正是我上家的孙乾坤。

果然,孙乾坤也看了牌。

他一边看着,一边也用同样的方式,回应着王大千。

这两人的出千方式,现在已经明了。

就是互相报牌!

看过牌,王大千和孙乾坤都下了十万。

轮到我时,我也同样看了看牌。

这一看,我心里不由咯噔一下。

我玩了这么多年的牌,除了出千之外。

还第一次拿到这么大的牌,豹子6。

拿到这种牌,就算是王大千和孙乾坤两人互相报牌,我赢的几率也很大。

我想了下,拿出十万,扔到桌上,选择跟注。

我下家是黄泽,她没看牌,跟了五万。

一圈下来,又该到郑霞了。

郑霞的手,放到了牌上。

看她那架势,似乎想看牌。

可犹豫了下,她竟又把手拿开,苦笑着说:

“这满桌的人,就我钱最少。算了,不看了。生死就这一把……”

说着,她点出十捆钱,扔到牌桌上,说道:

“十万!”

她闷牌十万,我们看了牌的就要二十万。

轮到下家王大千时,就见他两手放到面前如山一样的钱堆上。

皱着眉头,看着对面郑霞的牌。

似乎想把郑霞的牌看穿一样。

而在他看牌的同时,孙乾坤也低头看牌。

因为孙乾坤在我上家,他面前虽然也是小山一样的钱堆遮挡。

但我还是可以通过侧面,看清他的所有动作。

孙乾坤看牌的同时,忽然中指一动。

他把自己手中的一张牌,弹给了王大千。

这种出千方式,我和洪爷用过。

不得不说,孙乾坤弹牌的功夫非同一般。

牌速很快,别说是钱堆遮挡,郑霞看不到。

就算是没有钱堆,她一样也看不出任何问题。

“跟了!”

王大千说了一句,便拿出二十万,放到了桌上。

此时桌面上,到处都是通红的钞票。

而孙乾坤则把牌一合,把手里剩下的两张牌,准备扔给秦翰。

“算了,我不跟了!”

还没等动。

忽然,就听“啪”的一声。

尹东打着了他的响铜打火机。

接着,便看向孙乾坤,说道:

“孙先生,麻烦你等一下!”

孙乾坤不由的微微皱了下眉头,问道:

“怎么了?”

佚名提示您:看后求收藏(车毅小说网http://m.cheyil.com),接着再看更方便。

人气小说推荐More+

盗墓笔记之长生墟
盗墓笔记之长生墟
关于盗墓笔记之长生墟:雨村看似平静的生活,暗处总有阴谋在四周环绕。约定的时间要到了,张家开始乱了,张起灵选择为张家背负一切。更是为了吴邪和胖子,他选择了前往传说之地,以身入局,甘愿为棋,与诸方博弈,看最后满盘皆输还是胜天半子。只要吴邪还在,神明和人间都会在。原着向,瓶邪向。铁三角永不散场,嫩牛五方一直在路上。
费十一
权利巅峰:我靠贵人逆袭高管!
权利巅峰:我靠贵人逆袭高管!
步入官场后,他一直秉持着为民服务,执掌正义的理念。 可他不害人,人来害他。 在小人陷害和女友背叛的双重打击下,他对官场灰了心。 直到那个女人的出现,他又燃起来希望……
佚名
咸鱼美妾超好孕,糙汉将军日日宠
咸鱼美妾超好孕,糙汉将军日日宠
上辈子加班猝死的温婉,穿成一等大将军的小妾后拒绝内卷。 大将军出征三年,她就咸鱼躺了三年,过得那叫一个逍遥自在。 直到老夫人做了个噩梦,梦见大将军战死沙场却连个后人都没有。 老夫人决定让主母带两个妾室去边关配种。 路上,温婉和主母被流匪冲散后,被一个小校尉救起。 小校尉被围困山头,己方人数一百,敌军人数三千。 他举刀架在她脖子上,“与其落
浮烟若梦
负债3万亿,债主们跪求我别死
负债3万亿,债主们跪求我别死
欠债3万,你要把债主当爹对待,求着他宽限几天。 欠债3万亿,债主要把你当爹对待,求着你好好活下去。 杨辰穿越成了一个负债3万亿的公司法人,原公司老板跑路,公司破产清算,债主们追究他的连带责任,关键时刻杨辰绑定了【凭本事欠的债为什么要还】系统,从此他过上了皇帝般的生活。 深夜,杨辰发了一条朋友圈动态。 “好累,不想活了。” 债主们全都慌了。 某供应商老总:爹,怎么了呀?我在会所开了包厢,
云中君王
人在末世,我能联通现实
人在末世,我能联通现实
末世的秦重,在遭遇自己人背叛后,差点死于非命,偶然间发现自己的手机,居然在雷暴天,神奇的能连通末世前的现实世界,手机的另一端是一位貌美如花,我见犹怜的女总裁孙小言。 人在末世的秦重,缺粮、缺水、缺一切,女总裁在现实成为采购专业户,为秦重采购一切的生活物资,建立地下末日庇护所,而在十年后末世的秦重,进入庇护所,依靠庇护所中孙小言准备的生活物资,养活了末世三十万幸存者,成为末世中的王者。 人在现实的
精英hr