老板娘的终极目标

第84章 拆分销售部(1/1)

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首发:~第84章 拆分销售部

回到办公室,他拿上记事本,就走向了会议室,并在管理群发了开会的信息

等他到会议室,刘芸,张玲玉,工程部赵鹏辉,财务周姐已经到了,和几人打了招呼后,就在主位坐了下来,一会儿,张家明,销售部彭宏宇设计部杜彩霞陆续到来

看大家都到齐了,他开口道“大家好,今天是我来公司的第二天,通过我这一天的观察,咱们分公司的问题还不少,业务端的问题比较大,所以接下来我会制定一些规定,各部门经理按此执行,之前出现的情况,我不会追究,但从今天会议后,大群通知发了之后,我会责任到人,按规定重罚,记好是重罚,刘总和人事张经理负责监督”

“好的,我会做好监督”刘芸张玲玉一前一后的回道

“第一,从今天开始按时上班,到了上班时间不能继续吃早餐,第二销售部十几个人从今天开始下午都出去跑楼盘,跑建材市场等有关的渠道都行,有客户的除外,第三工程部和设计部抓紧时间在招人,工人是保证工期的前提,设计部要招点有实力的坐镇,不然没法让来的客户信服,第四企宣部赶紧给我把宣传文案视频海报弄起来,人员不够就招两个人,配置应该是1+3,公司周围都没看咱们的宣传广告和海报,这是很失败”

“知道了”

“明白”

“好的”

“马上办”

众人一一回复,王东看了下刘芸,问道“刘总,你觉得怎么样,还有要补充的吗”

“王东,我同意您的做法,没什么要补充的”刘芸笑着回道,接着朝向各部门经理严肃的说道“大家按王总要求执行”

众人又回复是

看事情说完,王东就散会了,刘芸率先离开,后面跟着赵鹏辉和彭宏宇,接着财务周姐,设计部杜彩霞一起出去了,张家明独自离开,就剩下张玲玉和王东,通过这个离开次序,他发现了公司几波人的归属

接下来的一周,大家都按规定执行着,业绩没有任何波动,销售部的舒荷开了一单,她是销冠,每个月都能开单,然后张家明带的客户也签单了,虽然他的宣传工作做的不行,但他还是能产出,于是王东就观察了他几天,发现他的销售能力挺强在电销邀约和接待这块很突出

这一日,王东悄悄来到企宣部,看张家明还是一个人在办公,就问道“张经理,在忙了,怎么还没招人了”

张家明抬头一看,赶紧起身道“王总,不好意思,刚在回复客户咨询,没注意您来,您快坐”

王东也就随意坐到一旁的沙发上,“你也坐吧,说说招人的事吧”

张家明有些委屈道“王总,不是我不招,根本没人愿意干,您也知道我们这部门客户资源来的太少,做不出业绩,工资太少,还要外出跑对接广告,事多又……哎”

“这个我知道,我以前就是干这个的,我理解”

“不过我看你这个业绩还行啊,基本每个月都能开单,似乎对销售方面更重视啊”

“没有没有,王总,我就是运气好”张家明赶紧解释道

“我看不是吧,你在这个邀约和接待方面很有一套,之前是不是干销售的”王东直接问道

张家明心中一惊,迅速恢复平静道“王总,您真是火眼精金啊,我的确是干过销售,做的不好才到咱们公司干企宣工作”

“是这样啊,但是以你的能力去销售部可能会发展的更好,而且更能展示自己的能力,有没有想过重回销售部”

“王总,说实话销售确实挣钱,但没跟对正确的经理,也是白费,还不如干企宣,虽然做不了太多业绩,但可以按自己想法聊客户”

“那你有没有兴趣去销售部当经理,带着团队执行自己的想法,让自己的能力得以展现”王东提出想法说道

“当经理?我吗,您不是开玩笑吧,如果真有这机会,我愿意一试”张家明再次被惊讶道

“好,那咱们就这么说定,我你继续正常工作,把企宣部的工作做下整理,等通知”王东吩咐道就回了办公室

留下张家明独自发呆,几分钟后,他回过神,暗暗发誓如果真能让他去销售部当经理,他肯定带领团队拿下成绩

到了办公室的王东,给刘芸发了信息,让她来聊聊,不一会儿刘芸敲了门走了进来,“王总,你找我有事?”

“刘总来啦,坐”王东抬头说道

“好,王总,你叫我来是?”刘芸有些疑惑的问道

“啊,刘总,是这样,最近我一直在了解和查看销售业绩情况,这很不理想,这样下去干不了多久,只怕我也要撤”王东有些伤感的说道

“啊,王总,你可刚来,别说这丧气话,按你的规定,现在公司上下都变化很大,虽然暂时没业绩,精神状态已经大大改观啊”刘芸赶忙劝解道

“其他能变,业绩不变等于零啊,我看销售还算努力,为啥就出不了业绩了,彭经理自己好像到公司了也只第一个月开了一单,后面似乎没怎么搞业务,更没带领团队开展业务啊,刘总你说怎么办”王东盯着刘芸问道

“额,王总,这个彭经理能力还是有的,可能是才带团队,经验不足,加上人员比较多,有些忙不过来,所以业绩产出不行”刘芸帮忙解释道

“是吗,我听说前两任总经理在职,他就是销售经理,一直没变,按说经验应该有了吧,时间也不断了,有没有能力应该也体现出来了,我可不想最后真的就这么灰溜溜的离开了”王东柔中带刚的说道

刘芸有些急,确实这彭宏宇是自己找来的,没办法做不出业绩,搞不好自己也要被干掉,“既然这样,要不直接把他撤了,重新找经理带领,你看怎么样”

“撤掉,只怕他不服吧,虽然没做出什么业绩,好歹干了这么久,要不这样吧,销售部拆分成销售一部和销售二部,彭宏宇担任销售一部的经理,销售二部的话,你有没有合适人选推荐”王东这才说出自己的想法来

“王总,销售部舒荷业绩突出,很适合,您看怎么样”刘芸这时也明白了,王东真正意图就是为了拆分销售部

“她嘛的确可以,但是经验不足,现在必须找个有经验带团队,马上形成战斗力,我看了下公司的人员配置,企宣部的张家明就一个人,每个月也能干出业绩,也有主管经验,要不让他试试,至于舒荷调出销售部,先挂到企宣部当个副主管吧,你看怎么样”

刘芸一惊,怎么和自己想的不一样,以为他要安排自己人或者临时找的陌生人,既然还是找的原有人员,也放心了不少,便说道“行,这提议好,就按您的方案执行吧”

“好,我让人事部发通知,彭宏宇的工作你去做,告诉他,现在拆分了,就是竞争关系,如果后面业绩做起来了,总监的位置还可以竞争一下”王东直白的说道

“好的,我这就去,他没做出业绩,没撤了他就已经很宽容了”刘芸赶紧起身离开

之后,王东安排张玲玉发了通知:经公司商议决定即日起成立销售一部,二部,彭宏宇任销售一部经理,张家明任销售二部经理,同时舒荷调任企宣部副经理

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