第213章 总不能每次都亲自带一遍(2/2)

首发：~第213章 总不能每次都亲自带一遍

不论是其技术层面的意义还是战略上的重要性，都是普通新人难以胜任的重任。

然而125厂向来不是按部就班做事的地方，就像其核心设计师景熵本身也是一个从普通军人转行做起的例子一样。

跟随他一起荣获集体利剑勋章的队员们也收获颇丰，甚至个人三等功二等功都不计其数，李雨燕还曾荣获一等功。

这些都是景熵最为信任且亲手培养起来的人。

随着北冥鲲项目的深入进行，他们急需更多的新生力量加入进来。

今年将会招收更多新人，总不能每次都亲自带一遍。

因此就需要依靠像李雨燕这样有能力的骨干成员去指导新人以及分担一部分任务压力。

至于他自己主要精力仍放在夸父2号发动机上，只有当遇到实在解决不了的问题时才会插手帮助一下。

几乎在同一时间，随着两个重点项目正式启动不久，125厂再次开启了新一年的研究人员招募计划。

比起去年的情况好多了。

由于景熵没有闲暇顾及到这些琐事，侯厂长只好亲自动身前往各大高校进行招揽。

尽管很多顶尖学生对于制冷设备开发仍旧不感兴趣，对于他说的125厂正在进行转型的说法也是半信半疑，毕竟公开资料里显示这里仍然以冷饮设备为主业。

不过仍有许多优秀学子表达了兴趣。

主要原因有两个：一方面全球范围内享有盛誉的公输班一号外骨骼吸引了无数粉丝；更重要的是今年初国家军委授予景熵所带领团队集体利剑勋章的消息传遍天下。

虽然新闻里没提到景熵的名字，但大家都知道125厂就只有一个科研团队。

所以，要是自己去了125厂，多半也会被分到那个团队。

利剑勋章，这可是武器研发领域的最高荣誉，只有那些站在顶尖位置的人才有资格获得。

刚搞研究不久的科学家们别想了，能拿个三等功就算进步快了。

能在几年内拿到一等功，已经是了不起的人才，前途光明！

可谁知道，景熵带的这个科研团队，除了他自己外，其他人都还是一些新来的小菜鸟。

从他的实习助手李雨燕到下面的新研究人员，全都是刚毕业的学生。

这么短的时间内就拿到了利剑勋章，有些人甚至还在校园招聘会上见过景熵！

想象一下，如果能够加入这个团队，未来肯定大有希望。

不仅有利剑勋章，这个团队里的成员还拿了不少三等功和二等功。

进入125厂，跟着景熵干项目，拿军功基本上没什么难度。

他们的项目几乎每次都能颠覆行业，比如能砍断一切的螭吻军刀、射程比普通枪还要远的猎影十字弩，更不用说公输班1号机械外骨骼了。

简直就像是把未来战士带到现实世界中，一下子让龙国步兵战斗力飙升几个档次。

今年随着125厂名声越来越大，新产品得到越来越多认可，各种荣誉加身，侯厂长的招人工作进行得异常顺利，在各大高校兜了一圈，毫不费力地就把十个顶尖人才带回来了。